Desde el Plan de Empleo de CRECAM, una de las múltiples actividades que realizan con los chicos y chicas es la de visitar distintas empresas, donde nuestros y nuestras participantes pueden ver las distintas formas de trabajo y ambientes laborales de las grandes organizaciones afincadas en la Comunidad.
Bajo esta premisa, los y las participantes del Plan de Empleo han realizado una visita a la empresa Aciturri.
Situada en el Polígono Industrial de Tres Cantos, la empresa es uno de los tres fabricantes de estructuras aeronáuticas de primer nivel de España, y cuentan con clientes tan importantes como Airbus, Rolls Royce o General Electric. Allí, nuestros chicos y chicas participaron de una sesión donde se les trasladó la necesidad que la empresa sostiene en cuanto a perfiles profesionales, y las distintas las competencias que se exigen para forma parte de sus equipos de trabajo.
Los y las participantes pudieron conocer un sector en el que no existe el desempleo y puestos de trabajo a los que podrían acceder estudiando un módulo de Grado Medio o de Grado Superior. Así, visitando un sector que ‘a priori’ no encajaba dentro de las expectativas de los y las participantes puede haber descubierto un ámbito que les apasione y en donde poder desarrollarse laboralmente.
Y, siguiendo la misma estela, 20 participantes, en este caso de la Asamblea Comarcal del Corredor del Henares (Norte y Sur), se dieron cita con varias personas responsables del área de Recursos Humanos de la empresa Leroy Merlín, en su sede de Alcalá de Henares. Allí, nuestros participantes recibieron una sesión en la que se les explicó las ‘claves’ del perfil que buscan para trabajar en la empresa y los puestos en los que actualmente están buscando candidatos y candidatas.
Además, los y las trabajadores de Leroy Merlín dieron a conocer la empresa ‘por dentro’, es decir: sus valores, cultura empresarial y cómo hacer carrera en ella. Nuestros y nuestras participantes, por su parte, se dieron a conocer gracias a una dinámica grupal y varios juegos en los que pudieron demostrar su talento, ganas y habilidades de atención al cliente y venta.
Como nos explicaron desde la propia empresa, el personal de RRHH se fueron muy contentos por el resultado obtenido y por el perfil de nuestros y nuestras participantes, por lo que estamos deseando continuar estrechando alianzas con empresas como esta, de gran valor para nosotros.
¡Enhorabuena Equipo de de Empleo!
