Hace unos días os actualizábamos con los logros de 2022 y los objetivos de 2023 de cada una de las áreas y departamentos de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid. Esta vez le toca el turno a nuestras asambleas, para conocer en qué trabajarán los próximos meses. Empezamos con lo que nos han contado las asambleas de Alcorcón, Aranjuez, Collado Villalba y Corredor Norte.
ALCORCÓN
- Se ha conseguido formar un equipo ERBE en la asamblea con un equipo de 20 personas voluntarias activas en distintas áreas de conocimiento. También han logrado incorporarse como miembros de la Junta Municipal de Seguridad del Ayuntamiento de Alcorcón, participando en una reunión extraordinaria en el mes de octubre y estando convocados a la siguiente convocatoria prevista en el mes de diciembre.
- Se han llevado a cabo 3 cursos de formación externa dirigido a población en general y 2 cursos a empresas de cara a la mejora de su financiación.
- Se ha conseguido contar con, al menos, 15 personas voluntarias activas en los programas de Extrema Vulnerabilidad (33 personas) y de Inmigrantes (15).
ARANJUEZ
- Se ha conseguido incrementar el censo de voluntariado en todos los municipios de alcance de la Asamblea y en todas las áreas de competencia. Se regulariza el censo habitualmente.
- Se ha logrado constituir un equipo de voluntario de captación de fondos que participa en las acciones de captación de fondos programadas.
- Se han realizado distintas acciones que han permitido incrementar exponencialmente el número de personas atendidas y el número de intervenciones en los distintos municipios de alcance de la Asamblea.
- Se ha conseguido intensificar las relaciones institucionales con la Administración Local de los municipios de alcance de la asamblea para la firma de Convenios marco de colaboración. Actualmente, está en proceso la firma de 4 Convenios.
- Se ha logrado incrementar la difusión y visibilidad de toda la actividad programada habitualmente, tanto a nivel interno como externo.
COLLADO VILLALBA
- Se ha consolidado un equipo motor proactivo que lidera y facilita la transversalidad en intervención de todas las áreas de conocimiento junto a la Dirección Técnica. Se reúne semanalmente.
- Se ha logrado el objetivo de incrementar la captación de fondos propios con 3 altas de empresas socias y adjudicando 2 contratos menores a la asamblea.
- Se ha puesto en marcha el proyecto ERBE en la asamblea con voluntariado de 8 áreas de actividad. Realizada difusión incluyendo entidades de emergencia de Collado Villalba.
CORREDOR NORTE
- Se ha conseguido abrir una unidad de base de respuesta local y ya está en pleno funcionamiento, incluyendo preventivos, desde febrero de 2022.
- Se ha realizado y llevado a cabo un protocolo de actuación sobre custodia de llaves, de archivos, etc. para mejorar las actuaciones de la asamblea sobre la ley de protección de datos.
- Se ha retomado la actividad del proyecto de Infancia Hospitalizada en el Hospital de Alcalá desde el 17 de octubre de 2022.
ALCORCÓN
- Potenciar la captación de fondos a través del incremento de acciones de formación externa a empresas y población en general.
- Generar un equipo estable y autónomo para la gestión de la comunicación interna y externa, ampliando nuestra presencia en los canales internos, redes sociales y medios locales.
- Incrementar el uso del centro de contacto bajo un modelo integrado en las respuestas de las distintas áreas de conocimiento, con un referente y equipo voluntario que lidere su gestión.
ARANJUEZ
- Consolidar la sistemática de seguimiento continuo de la actividad vinculada al control presupuestario en la ejecución de los proyectos.
- Reforzar las relaciones institucionales con los nuevos equipos de gobierno que se constituyan en los Ayuntamientos del área de influencia después de las elecciones municipales.
- Sensibilizar al nuevo Comité Comarcal sobre la importancia de la Captación de Fondos y de la difusión/visibilidad de nuestra a actividad para garantizar la sostenibilidad de la Asamblea.
- Incrementar el número de personas voluntarias con perfilado.
- Mantener un programa variado de actividades a lo largo del año 2023 para la conmemoración del 125 aniversario de la Asamblea.
COLLADO VILLALBA
- Implementar una estrategia local de participación en el proceso electoral y conformación del Comité Local: Incremento del 10% de la participación, conformación de un Comité paritario en género de al menos 8 miembros electos + 6 suplentes y asignación de funciones por parte de la presidencia local.
- Realizar elecciones en CRJ con un incremento de participación de al menos un 10% sobre el anterior, con resultado de creación de un Consejo de CRJ vinculado a la actividad.
- Potenciar la presencia de CRE en nuestro ámbito de actuación: puesta en marcha e inserción en el entorno del nuevo Recurso de Acogida Temporal de Becerril e implantación del proyecto Corresponsables en al menos 1 municipio.
- Ampliar los espacios e infraestructuras de las que se dispone priorizando la compra o cesión del terreno contiguo a la Asamblea local y/o formalizar al menos 2 acuerdos de cesión de espacios donde realizar actividad.
CORREDOR NORTE
- Renovación de los dos convenios que tenemos actualmente con el Ayuntamiento de Alcalá de Henares: Salud y Servicios Sociales
- Garantizar la realización de elecciones tanto de CRE como de CRJ, aumentando un 10% de participación respecto a las últimas elecciones
- Mejorar y aumentar las sinergias en toda la zona este de CR (Tajuña, Corredor Sur y Corredor Norte) realizando al menos dos actividades conjuntas que participen las tres asambleas.
