Durante la semana del 26 al 30 de noviembre se han venido sucediendo las diferentes reuniones para analizar los proyectos y la actividad autonómica dentro de CRE Madrid. En este post os contamos las principales conclusiones que nos afectan a todas y a todos.
Durante estos días, la sede provincial de Muguet se convierte en un correcalles de información, reuniones express, besos en los pasillos y algún que otro café improvisado. El motivo no es otro que las sesiones de control de nuestra casa. Como os comentamos en Zona CREo, todo comenzó el martes 27, con el Comité Autonómico, último de nuestro Presidente Carlos Payá, así como la reunión del Comité Asesor.
En la mañana de ayer se celebró la reunión de las Direcciones Técnicas de las diferentes Asambleas, mientras que por la tarde, se produjo la reunión del Comité de Dirección.
Las principales conclusiones que afectan a la estrategia de Cruz Roja Madrid y a nuestro día a día, tratados en las diferentes reuniones del Comité Asesor, Comité Autonómico, Consejo de Dirección,Direcciones Técnicas y Direcciones Autonómicas son:
- Elecciones 2019. Se informó de la convocatoria de elecciones el pasado día 23 de noviembre. Se ha constituido la Junta Electoral Autonómica y se han designado a los Directores Técnicos Locales como Delegados Especiales Electorales Locales. La exposición del censo comenzará el próximo día 10 de diciembre y finalizará el día 27 del mismo mes. Se incluirá en el censo a todos los miembros de la Institución (socios y voluntarios) con más de 1 año de antigüedad a 23 de noviembre de 2018. El censo se podrá consultar en Internet y se podrán realizar las reclamaciones a través de este mismo medio.
- Convenio colectivo. El objetivo de la Institución es firmar el convenio colectivo antes del 31 de diciembre de 2018. Se viene negociando desde hace más de año y medio. Cruz Roja ha realizado una última oferta para cerrar la negociación a la comisión negociadora, no recibiendo por parte de ésta una respuesta en el mismo sentido que permitiera finalizar la negociación. Está pendiente la subida salarial para 2018, que aunque ya se realizó un anticipo del 0,5% a primeros de año, la empresa está dispuesta a mejorar esta subida si se cierra la negociación antes de finalizar el año. Cruz Roja insiste en que disponemos de un buen convenio y que aún se puede mejorar, estando dispuesta a ello. El día 31 de diciembre finaliza la ultraactividad del actual convenio lo que implicaría en caso de no llegarse a acuerdo aplicar el convenio de intervención social a partir del 1 de enero de 2019. Cruz Roja se compromete a informar puntualmente a todos los trabajadores y trabajadoras de la marcha de la negociación del convenio.
- Nuevos delegados especiales. Por parte del Presidente Autonómico se ha propuesto al Presidente Nacional el nombramiento de los nuevos delegados especiales en Tres Cantos – Cuenca Alta: D. Gregorio Martín, Parla: Ana Blázquez, Pinto – Valdemoro: Pilar Cárdenas, Corredor de Henares Sur: Pilar Gutiérrez, Navalcarnero – Alberche: Salvador Parral. Los nombramientos son fruto de la redistribución territorial aprobada por el comité autonómico el pasado mes de junio, y que comenzará a funcionar técnicamente a efecto de aplicaciones, contabilidad y memoria el 1 de enero de 2019.
- Zona CR Captación de Socios. Se ha puesto en marcha la decimotercera edición de Zona CR para la captación de socios bajo el lema “más cerca”. Se ha presentado los nuevos ranking y tabla de puntos, así como el nuevo catálogo de regalos. Se solicita precaución por protección de datos en el manejo de las listas de bajas para las acciones de realtas.
- Resolución del Comité Autonómico. El pasado martes día 27 el comité autonómico aprobó una resolución relativa a la gestión ambiental de nuestros recursos. La resolución apuesta por reducir el impacto ambiental de nuestros recursos (inmuebles, flota, consumos, etc.), con objeto de reducir la emisión de gases de efecto invernadero.
- Recuento de personas sin hogar. Se informa que el próximo día 12 de diciembre de 20:30h a 24 horas se realizará el recuento de personas sin hogar en la ciudad de Madrid, y en 23 municipios de la Comunidad. En el recuento podrán colaborar voluntariado de todas las Asambleas Locales, además este año se participará muy activamente en el recuento de la ciudad de Madrid.
- Proyecto de presupuestos 2019. El Comité Autonómico en su reunión del pasado día 27 aprobó por unanimidad el proyecto de presupuestos para 2019 que contó con dictamen favorable de la Comisión de Finanzas. Por primera vez se superan los 71 millones de gastos.
- IRPF. La concesión por parte de la Comunidad de los proyectos de IRPF para desarrollar en 2019 ha disminuido el 42,70%, debido al incremento de número de entidades que han obtenido financiación el 300%, y al número de proyectos. La financiación a repartir era la misma que en la anterior convocatoria. Ayer se consiguió, por parte de la Plataforma del Tercer Sector en la Comunidad de Madrid, que los grupos políticos propusieran una enmienda de modificación del presupuesto por importe de 9 millones de euros, lo que garantizaría los proyectos de continuidad que hubieran disminuido su financiación. Esta modificación del presupuesto permitirá sacar una convocatoria extraordinaria en el mes de enero de 2019.
- Plan de formación 2019. Se informa de la aprobación del plan de formación para 2019
- FORMACIÓN EXTERNA: 158 cursos. Como novedad, se han incorporado los cursos de Socorrismo acuático en Medio Natural, Primeros Auxilios en el Deporte y Lengua de Signos. Se mantiene el curso de Dirección de Centros de Servicios Sociales.
- FORMACIÓN INTERNA: 185 cursos, incorporando formaciones de Buen trato y URS. En cuanto a la Formación de SSEE, se han programado 111 cursos FORMACIÓN VOLUNTARIADO: 161 FBI y 3 para órganos de gobierno.
- FORMACIÓN EMPLEO: 178 cursos de capacitación incorporando 3 CP de Atención Sociosanitaria en Instituciones y 2 CP de Socorrismo acuático. 83 Cursos Prelaborales
- FORMACIÓN ON-LINE/ SEMIPRESENCIAL: 17 acciones formativas en esta modalidad, siendo las de SSEE las más novedosas
- Consejo de gobierno del centro de Formación Profesional. Se informa que el pasado miércoles días 28 se celebró la primera reunión del recién constituido consejo de gobierno del Centro de FP, una vez aprobado su nuevo Reglamento de Régimen Interior. Uno de los acuerdos más importantes de esta primera reunión ha sido el estudio de la implantación del modelo dual de Formación Profesional en el Centro.
- Memoria de sostenibilidad 2017 y Plan de RSC 2019-2022. Se informa de la aprobación de la memoria de sostenibilidad y plan de Responsabilidad Social Corporativa durante la reunión ordinaria del Comité Autonómico.
