El jueves 26 de septiembre tuvo lugar una nueva edición de las Tardes de Cruz Roja en la sede de Cruz Roja local Madrid situada en la calle Pozas. En esta ocasión, nos acompañó Roberto Martínez,  Director de la iniciativa EFR, para hablarnos sobre el INFORME CONZILIA: Dinámicas y expectativas de la generación Z.

Durante su exposición, Roberto nos habló de la evolución del mercado laboral y la vida con respecto a generaciones anteriores  a través de cuatro escenarios de tipo de empresas, haciendo hincapié sobre lo que quieren los y las jóvenes en relación al trabajo. La conciliación es clave en los intereses de las personas jóvenes, igualando o superando a la importancia del salario. Y con este motivo, para saber cómo afecta la conciliación y las nuevas formas de trabajo a las nuevas generaciones, Roberto centró la charla en el ‘viaje del talento’, y su evolución a largo de las décadas. «Las y los jóvenes siguen prefiriendo como primer factor de atracción laboral la conciliación, a su modo de entenderla, pero está por encima del factor salario», comentaba Roberto.

La entidad Más Familia, para poder evaluar los intereses de las generación Z en el entorno laboral elaboró una encuesta a 6.000 personas jóvenes universitarias que estaban en su primer empleo. De este estudio, Roberto nos habló de 4 conceptos:

  • La conciliación es un valor universal
  • En España la conciliación tiene un carácter más familiar y esto  puede alejar a la gente joven.
  • Es necesario seducir a la gente joven a través de ofrecer una conciliación a gusto a sus intereses
  • La conciliación es un proceso de gestión que aparece todos los días, no solo un paquete que se ofrece una única vez en la vida laboral.

Dentro de Más Familia llevamos casi 20 años impulsando el certificado EFR en materia de conciliación pero en España nos queda mucho recorrido. Las  grandes multinacionales están más concienciadas con la conciliación, y el esfuerzo lo tienen que hacer las PYMES, que no lo tienen integrado en su modelo de gestión», nos comentaba Roberto.

Para finalizar, se realizó el nombramiento de Paloma Cano como nueva directora autonómica de Salud y Medio Ambiente, en su vuelta a nuestra entidad.

Y con un bonito debate generacional entre los intereses de las diferentes generaciones sobre gustos musicales, hobbies e intereses acabaron estas primeras Tardes de Pozas después del periodo estival.

En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.

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