Durante el mes de octubre se han sucedido las reuniones del Consejo de Dirección, direcciones técnicas y autonómicas para analizar la actividad autonómica dentro de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid. Los principales acuerdos han sido:
SISTEMA DE FICHAJE – PERSONAL LABORAL
Se recuerda que los fichajes en diferido son de carácter excepcional y, en todo caso, deben ser veraces. La incorrección en estos puede ser sancionables según la normativa vigente. Asimismo, se recuerda que deben ficharse todas las entradas y salidas del puesto de trabajo producidas por la pausa de comida/cena, descanso de 20 minutos y otras ausencias dentro de la jornada laboral.
DECIMO ANIVERSARIO ZONA CREO
El próximo 28 de noviembre se celebrará el décimo aniversario de Zona CREO, convirtiéndose este medio en todo un hito de la comunicación interna en Cruz Roja Española. Las próximas semanas se celebrarán actividades y sorteos a través de Zona Creo, que durarán hasta el mismo día de la celebración.
SOLEDAD NO DESEADA
Los próximos días 18 y 19 de noviembre se celebrará en “La Casa Encendida”, las jornadas de soledad no deseada, en la que se presentarán estudios, y se debatirán y presentarán acciones que Cruz Roja viene realizando para afrontar esta situación. Las jornadas están destinadas a todos los profesionales que trabajan con personas en situación de soledad no deseada a o estén interesados en esta temática estratégica para Cruz Roja así como de otras entidades sociales. También se desarrollarán actividades destinadas a participantes de los distintos programas de la institución.
ENCUENTRO DE PRESIDENCIAS Y DIRECCIONES DE CRUZ ROJA JUVENTUD
El próximo 16 de noviembre se celebrará en las instalaciones de El Plantío, un nuevo encuentro de Presidencias Locales y Direcciones de Cruz Roja Juventud. En este encuentro se presentarán las conclusiones del trabajo que se viene desarrollando desde el último encuentro. Además, la participación de las presidencias y direcciones es estratégica de cara a la celebración de las próximas elecciones parciales.
EDUCACIÓN
Se ha comenzado el proceso de detección de necesidades formativas para la elaboración de la programación para 2025. Este proceso es fundamental para mejorar la calidad de nuestra intervención en la mayoría de los proyectos.
SOCIOS
Crece la preocupación en la dirección de la Institución ante la situación del proyecto de socios. En los últimos meses, aunque se ha incrementado la captación, no ha cubierto las correspondientes bajas de socios, lo que está originando una grave disminución de nuestros ingresos. Se estudian medidas complementarias que permitan incrementar la facturación de este proyecto. Además del incremento de la competencia, está siendo clave el incremento de los gastos como consecuencia del incremento del coste laboral.
AUDITORIA DE PROTECCION DE DATOS
Con notable alto se ha superado la Auditoria de Protección de Datos a la que hemos sido sometidos. Aunque en el informe final se realizan muchas recomendaciones, no existen salvedades importantes al mismo. El resultado de la auditoria es consecuencia de la sensibilización y trabajo realizado durante estos años por parte del personal laboral y voluntario.
SELLO MADRID EXCELENTE
El día 17 de octubre se llevó a cabo la auditoría externa de seguimiento del Sello de Madrid Excelente. El informe ha sido favorable resultando datos de progreso en todos los Fundamentos del sistema. Actualmente, nos encontramos analizando la información recibida con el objetivo de establecer una comparativa de evolución respecto a nuestra situación en 2023 y establecer las acciones a desarrollar durante el próximo periodo hasta la nueva auditoría en 2025.
