Los pasados 20 y 21 de noviembre tuvo lugar el Encuentro Anual de la Red de Empleo del Plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid. El equipo tuvo ocasión de acercarse, de la mano de Marta Albuerne, coordinadora autonómica del área de Empleo, al Enfoque Basado en los Derecho Humanos y como este capilariza cualquier parte de nuestra intervención. Por otro lado, de la mano de Carmen Polo, coordinadora autonómica del área de Empleo, analizaron el impacto que se consigue en el área sobre las personas que atendemos.
Hubo espacio para conocer las distintas propuestas de los grupos de mejora que han trabajado todo el año pasado acompañadas por la voluntaria Montserrat Lucas. También, los y las asistentes profundizaron en cómo mejorar la visibilidad del área, así como en el uso de la campaña “Contrata Sin” acompañados de su referente, Lara Vidal.
Durante la tarde del primer día llegó el momento de compartir buenas prácticas sobre el uso de Inteligencia Artificial para mejorar el acompañamiento a las personas (Alfonso Martínez), organización de actividades con impacto aprovechando fechas concretas como el 8 de marzo (Juan Fernández) y se dio a conocer la realización de un estudio de mercado en cada asamblea elaborado por el equipo de colaboración empresarial acompañado de la voluntaria Yolanda Rosco. La jornada finalizó con la exposición por parte del equipo de colaboración empresarial de las diferentes acciones que llevan a cabo en favor de la sensibilización con empresas y la búsqueda de oportunidades.
El segundo día, dedicaron el espacio a trabajar en la búsqueda de Soluciones sencillas para problemas complejos, facilitado por Ismael Pantaleón (Ideas Infinitas), a través de un interesante taller de creatividad.
En cuanto a las conclusiones, Marta y Carmen nos comentaron que “estos espacios son muy importantes para alinearse, compartir y reflexionar. Las ideas compartidas crecen y se mejoran cuando se comparten en equipo y este equipo es muy grande, en todos los sentidos”, comentó Marta Albuerne. «Es necesario es contar con momentos para parar, reflexionar sobre todo lo que hacemos y compartirlo para seguir aprendiendo y mejorar», comentó Carmen.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas 2: Trabajamos por la base social y 4: Trabajamos por las personas (Empleo), elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
