«Mis metas para 2025 incluyen fortalecer los proyectos de adicciones y nuevas tecnologías y acercarme más a las asambleas», explica Patricia Lastra, nueva técnica autonómica de Salud, sobre lo que espera de este nuevo año y nuevo puesto. Desde 2014, Patricia ha formado parte de Cruz Roja, primero como voluntaria y, más adelante, como técnica. Su recorrido por diferentes proyectos dentro de la institución la ha llevado a asumir recientemente un nuevo reto en el área de Salud. Hoy, hemos querido entrevistarla para que comparta su trayectoria, reflexione sobre los aprendizajes de una década de trabajo y detalle los objetivos que se plantea en este nuevo puesto.
Patricia, cuéntanos un poco sobre ti: tu formación, cómo llegaste a Cruz Roja y tu trayectoria dentro de la institución.
Patricia.- Soy licenciada en Psicología y comencé mi camino en Cruz Roja como voluntaria en 2014, mientras cursaba un máster en Psicofarmacología y Drogas de Abuso. En ese momento, quería probar la intervención directa con personas, dejando atrás el enfoque exclusivo de laboratorio. Mi primera experiencia fue en el proyecto ‘Sales Hoy?’ de Cruz Roja Juventud, donde estuve cerca de un año.
En 2015 me incorporé como voluntaria en un proyecto precioso en la Cañada Real, trabajando en puntos de venta de droga para ofrecer encuentros con dignidad. Esa experiencia marcó un antes y un después, llevándome a enfocar mi carrera hacia lo social. Posteriormente, realicé el Máster de Psicología General Sanitaria, haciendo mis prácticas en el Centro de Casa de Campo de Cruz Roja.
Desde entonces, mi trayectoria ha sido muy diversa. En 2017 comencé como técnica en el CIE, donde trabajé durante cinco años de manera intermitente debido a la pandemia. Durante ese periodo, también colaboré en proyectos dentro del área de Atención Humanitaria, pisos para personas sin hogar y prisiones. En 2022, di un giro hacia el área de Personas Refugiadas en Villalba, y hace mes y medio he asumido el reto de incorporarme al área de Salud.
¿Qué te atrajo de Cruz Roja para pasar de ser voluntaria a quedarte como técnica?
Patricia.- Cruz Roja es una institución humanitaria reconocida mundialmente y con una variedad infinita de proyectos. Como voluntaria, siempre tienes opciones que te permiten seguir creciendo y aprendiendo. Esa diversidad también la encuentras como técnica, y es un entorno en el que profesionalmente puedes desarrollarte mucho. Por eso he decidido quedarme aquí todos estos años.
Has dado un cambio importante al pasar del área de Inclusión Social a la de Salud. ¿Qué te motivó a tomar esta decisión?
Patricia.- Después de tantos años de intervención, me apetecía retomar mi formación en adicciones y promoción de la salud, que es mi especialidad académica. Además, quería conocer cómo se gestionan los proyectos desde una perspectiva más amplia, entendiendo cómo funciona Cruz Roja en su conjunto. Aunque pueda parecer un cambio radical, en el fondo no lo es tanto, ya que mi trayectoria siempre ha estado ligada a las adicciones y la investigación.
¿Cuáles son tus responsabilidades actuales en el área de Salud?
Patricia.- Ocupo el puesto que anteriormente gestionaba Carlota, coordinando proyectos de adicciones y enfermedades no transmisibles como diabetes, hipertensión y enfermedades cardiovasculares. Mi labor incluye coordinarme con las técnicas de las asambleas para trabajar la sensibilización en los días mundiales, generar contenidos, organizar talleres y realizar el seguimiento de las actividades. También mantengo una comunicación constante con la Oficina Central de Cruz Roja y otras comunidades autónomas para alinear nuestras acciones con los objetivos nacionales.
En el área de adicciones tenemos tres enfoques principales: Prevención y sensibilización, intervención con personas que tienen un riesgo elevado de desarrollar adicciones, y trabajo directo con personas con consumos activos
¿Cómo trabaja Cruz Roja en el área de adicciones?
Patricia.- Tenemos tres enfoques principales. El primero es la prevención y sensibilización, a través de campañas, mesas de salud y talleres dirigidos tanto a la población general como a colectivos más vulnerables. En colaboración con Cruz Roja Juventud, impartimos talleres sobre ciberseguridad y prevención de adicciones tecnológicas.
El segundo enfoque es la intervención con personas que tienen un riesgo elevado de desarrollar adicciones, ofreciendo formación y apoyo específico.
Por último, trabajamos directamente con personas con consumos activos, tanto en los centros de tratamiento de drogodependencias (CTDs) como en proyectos en prisiones.
¿Qué has aprendido en estos diez años en Cruz Roja?
Patricia.- He aprendido que la práctica es fundamental. Aunque la teoría es importante, las habilidades para trabajar con personas se desarrollan con los años y la experiencia. También he mejorado en organización, trabajo en equipo y en mantener una actitud positiva, incluso en situaciones difíciles. Además, he desarrollado una visión más flexible, algo que considero clave en cualquier rol.
¿Cuáles dirías que son tus puntos fuertes como profesional?
Patricia.- Creo que una de mis principales fortalezas es mi organización, algo fundamental en un puesto de gestión. Además, mi experiencia en el área de adicciones, tanto por mi formación como por los años trabajados en este ámbito, me permite aportar una visión especializada. Por último, mi capacidad para trabajar en equipo y mantener un buen ambiente laboral también son cualidades que considero destacadas.
¿Cómo ha sido tu incorporación al equipo de Salud?
Patricia.- Muy positiva. Estar en un espacio como El Plantío, con su diseño abierto, ha sido un cambio refrescante tras tantos años en dispositivos. El equipo me ha acogido con paciencia y disposición, enseñándome todo lo necesario para adaptarme rápidamente. Siempre he valorado el equipo humano de Cruz Roja, y en esta ocasión no ha sido diferente.
¿Qué objetivos te planteas en este nuevo puesto?
Patricia.- Mis metas para 2025 incluyen fortalecer los proyectos de adicciones y nuevas tecnologías, actualizándolos y enriqueciéndolos con nuevas ideas. También quiero acercarme más a las asambleas, conociendo sus necesidades y adaptando los contenidos a sus realidades. Por último, me gustaría fomentar una mayor comunicación entre áreas para trabajar de manera más integrada.
¿Cómo ves el papel de Cruz Roja en la atracción de jóvenes como voluntarios/as o trabajadores?
Patricia.- Cruz Roja es una institución que ofrece infinitas posibilidades de desarrollo. Cualquier persona interesada en el ámbito social conoce su labor, y eso la convierte en un referente. Además, al contar con proyectos tan diversos, permite que perfiles jóvenes puedan explorar diferentes áreas y crecer tanto profesional como personalmente. Personalmente, considero que es un espacio único para mentes inquietas como la mía.
Cruz Roja no solo es una referencia mundial en labor humanitaria, sino también un lugar donde puedes crecer tanto a nivel profesional como personal
¿Qué significa para ti formar parte de Cruz Roja?
Patricia.- Es un orgullo. Cruz Roja no solo es una referencia mundial en labor humanitaria, sino también un lugar donde puedes crecer tanto a nivel profesional como personal. Lo que más valoro es el equipo humano, que siempre ha sido excepcional. Gracias a ellos, sigo aquí tras diez años, motivada y comprometida.
¿Cuáles son los Principios Fundamentales que más se adaptan a tu forma de ser?
Patricia.- Sin duda el de Humanidad. Pero últimamente, me identifico mucho con el de neutralidad. Y gracias a ser neutrales podemos llegar muy lejos. Con el tiempo he podido ver la importancia de este Principio y creo que es muy importante para la institución.
Por último, ¿hay algo más que te gustaría destacar?
Patricia.- Sí, creo que es importante mencionar que el equipo humano de Cruz Roja siempre ha sido uno de sus mayores activos. Tanto como voluntaria, alumna en prácticas o trabajadora, siempre me he sentido acompañada por compañeros y compañeras que lo dan todo por hacer las cosas bien. Ese buen clima laboral es algo que nos caracteriza y que, personalmente, me ha motivado a seguir formando parte de esta gran institución.
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las personas, 2.- Trabajamos por las causas y 3: Trabajamos por la base social, elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 3 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
