Con el comienzo de 2025 y, como cada año, cada una de las áreas de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid se ha propuesto retos que cumplir durante este nuevo año. El principio de un nuevo ejercicio es un gran momento también para hacer balance de los retos planteados durante el pasado año 2024. Para repasar estos logros y retos, hacemos un recorrido de cada área de la entidad, así como de cada asamblea local o comarcal.
De la mano de su director autonómico, Víctor Quirós, comenzaremos este año conociendo los logros del 2024 y los retos que tiene por delante en 2025 el área de Voluntariado y Desarrollo de la Red Territorial.
- Se consiguió el reto de movilizar al voluntariado a través de las herramientas de publicación de actividades, potenciando así la autogestión de las personas voluntarias. Se conectó a 6.294 voluntarios/as en el transcurso del año 2024, superando el objetivo marcado de 6.000 personas voluntarias.
- Con el objetivo de impulsar la realización y actualización del perfilado de las personas voluntarias de la organización se pretendía que el 60% del voluntariado tuviera el perfilado realizado. reto cumplido, ya que 14.442 voluntarios/as ya tienen el perfilado, lo que supone 62% del total de voluntariado en la Comunidad de Madrid.
- Se consiguió que el 60% de los miembros de los Órganos de Gobierno realizaran alguna acción formativa durante el transcurso del año 2024.
- Queriendo aumentar en un 10% en número de llamadas en los Centros de Contacto, respecto a las realizadas en 2023, se alcanzó un aumento de un 14,56%, llegando a 183.275 llamadas realizadas.
- Se realizaron dos encuentros anuales de personal voluntario de acogida y valoración del MAP, con el objetivo de potenciar la interrelación entre las Asambleas.
- Realizar el Diagnostico de Entorno y Capacidades en el 100% de las asambleas locales y comarcales, consolidando referentes y equipo de trabajo.
- Desarrollar los planes de trabajo de la Estrategia de Participación Institucional en el 100% de las asambleas locales y comarcales.
- Impulsar la realización y actualización del perfilado de las personas voluntarias e la organización, logrando que el 70% del voluntariado tenga el perfilado realizado.
- Potenciar la autogestión de las personas voluntarias logrando que más de 6.000 voluntarios/as se conecten al área privada/app móvil de Cruz Roja durante el transcurso del año.
- Conseguir una puntuación media superior al 4,5 sobre 5 en la satisfacción del voluntariado en el proceso de inscripción.
