El pasado martes 25 de marzo, los y las participantes del Programa de Cualificación para Jóvenes de la Asamblea de Cruz Roja en Pinto vivieron una jornada formativa diferente, centrada en el crecimiento personal, la comunicación y el trabajo en equipo. La sesión fue facilitada por la empresa Insiding, especializada en el desarrollo de culturas laborales adaptativas basadas en el aprendizaje continuo, la colaboración, la autonomía y la responsabilidad compartida.

El taller, dinámico y participativo, se enfocó en aspectos clave como la empatía, la comunicación positiva y el conocimiento de uno mismo. A través de distintas actividades, los y las jóvenes reflexionaron sobre la imagen que tienen de sí mismos, cómo se ven influenciados por el grupo al que pertenecen y de qué forma se puede potenciar la autoestima desde una comunicación más consciente y constructiva, tanto hacia los demás como hacia uno mismo.

Uno de los ejes centrales del taller fue el trabajo sobre el autoconcepto y su impacto en el desarrollo personal y profesional. También se abordaron las limitaciones que muchas veces existen en la comunicación interpersonal, y se ofrecieron herramientas para mejorar la escucha activa, la empatía emocional y las habilidades sociales en entornos laborales.

Los y las participantes valoraron muy positivamente la experiencia, destacando lo útil que les resultó poner en práctica dinámicas de comunicación real, compartir vivencias y trabajar en equipo en un entorno de confianza. Desde Cruz Roja Pinto ya se está trabajando para seguir promoviendo actividades de este tipo, que refuercen el compromiso de la organización con el empoderamiento juvenil, la formación inclusiva y la igualdad de oportunidades.

 

 


 

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