Durante la última semana del mes de abril, se han venido sucediendo las diferentes reuniones para analizar los proyectos y la actividad autonómica dentro de CRE Madrid. En este post os contamos las principales conclusiones que nos afectan a todas y a todos.
En la tarde del miércoles 24, se produjo la reunión de Presidentes y Presidentas de las Asambleas locales y comarcales, así como la reunión del Comité Asesor.
En la mañana del jueves 25, se celebró la reunión de las Direcciones autonómicas, y Técnicas de las diferentes Asambleas.
Las principales conclusiones que afectan a la estrategia de Cruz Roja Madrid y a nuestro día a día, tratados en las diferentes reuniones del Comité Asesor, Comité de Dirección, Direcciones Técnicas y Presidencias locales y comarcales son:
IX ASAMBLEA GENERAL
Se informa que durante la pasada Asamblea General celebrada los pasados días 12, 13 y 14 de abril en Madrid, se eligió a D. Javier Senent como Presidente Nacional.
Además, se eligieron a D. Saturnino Peña, Dña. Dolores Casteleiro y Dña. Iris Javato como nuevos miembros del Comité Nacional, y a D. Fernando Saavedra como nuevo miembro de la Comisión Nacional de Garantías. Por este motivo, Fernando ha cesado como Presidente de Cruz Roja en Getafe, siendo asumida la Presidencia en funciones por Dña. Miriam Corroto, hasta ese momento Vicepresidenta.
- Carlos Payá, fue distinguido con la medalla de Oro de Cruz Roja Española, junto con otras dos Presidencias Autonómicas.
Se aprobaron los nuevos estatutos de Cruz Roja Española con importantes novedades. Estos estatutos no entrarán en vigor hasta su publicación en el BOE. A partir de ahora el Comité Nacional tendrá un año para redactar el nuevo Reglamento General Orgánico.
Por unanimidad, los miembros de la Asamblea General aprobaron el nuevo Documento Estratégico de Cruz Roja Española para los próximos cuatro años.
ELECCIÓN DE NUEVAS PRESIDENCIAS
Una vez que se produzca el nombramiento por el Consejo de Ministros del Presidente de Cruz Roja Española D. Javier Senent, la Oficina Central dará instrucciones a las Oficinas Autonómicas para convocar los correspondientes Comités.
Está previsto convocar la reunión del Comité Autonómico de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid el 21 de mayo. De este comité saldrán las propuestas a la Presidencia Autonómica de la Comunidad de Madrid.
Una vez que se produzca el nombramiento de la Presidencia Autonómica, se darán instrucciones para la convocatoria de los Comités Locales y Comarcales, que deberán realizar la propuesta de Presidencias Locales y Comarcales a la nueva Presidencia Autonómica.
CRUZ ROJA JUVENTUD
El próximo día 6 de mayo se realizarán las elecciones de Cruz Roja Juventud en la Comunidad de Madrid. En estos momentos se configuran las mesas electorales.
PROPUESTAS DE INCREMENTO DE LA OPERATIVIDAD EN EL TRANSPORTE SANITARIO URGENTE
Las Presidencias Locales aprobaron el pasado día 24 de abril las propuestas de incremento de la operatividad del Transporte Sanitario Urgente.
Las propuestas han sido realizadas entre otros colectivos por los referentes de socorros. En las últimas semanas la operatividad del TSU se ha incrementado considerablemente.
NUEVA APLICACIÓN DE INCIDENCIAS
El área de mantenimiento ha presentado la nueva aplicación de incidencias que pretende mejorar considerablemente la gestión. En los próximos días los técnicos de mantenimiento solo atenderán las incidencias recibidas a través de la nueva aplicación.
SORTEO DE ORO 2019
Ya están aquí, se han hecho esperar, pero por fin han llegado, los boletos del Sorteo de Oro ya están en la Oficina Autonómica y las Asambleas Locales están acudiendo a retirar sus boletos.
Este año se pretende batir un récord en ventas, fundamentalmente a través de las Asambleas Locales, serán 22 y no 20 el número de AALL que venderán boletos del sorteo de Oro. Se intensificará también la venta a través de los canales autonómicos.
El día de Oro será el 14 de mayo.
NOVEDADES EN LA GESTIÓN DE RRHH
Este mes se pagará la nómina a través de una nueva herramienta de gestión “SAP”, se dejará de utilizar EIKON. Es posible que se produzcan incidencias, las cuáles se deberán comunicar a la mayor brevedad posible.
En breve se pondrá en marcha una nueva aplicación de “fichaje” que posibilitará el control horario, ahora establecido por ley y permitirá poner en marcha la bolsa de horas prevista en el nuevo convenio colectivo.