Durante el mes de abril, desde el área de Formación de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid y desde el área de Recursos Humanos se han realizado una serie de formaciones para poder mejorar el nivel competencial de las personas que formamos la entidad. Los resultados de estos cursos han sido:

 Formación en intervención en centros de día infantil 

  • Fechas: 5 y 6 de abril 
  • Departamento: Dentro de intervención social 
  • Alumnos: 31 

 Descripción: 

Se dirige a todas aquellas personas cuya acción voluntaria se va a desarrollar con menores y sus familias en situación de vulnerabilidad social. Esta formación proporciona a los/as participantes estrategias y conocimientos básicos para desempeñar con eficacia su labor. 

Destinatarios: 

Personas voluntarias de nueva incorporación dentro del Proyecto de Centros de Día Infantil de Cruz Roja Española. 

Objetivos: 

Aumentar los conocimientos y, desarrollar habilidades y estrategias de los participantes, para un mejor y más eficaz desempeño de su actividad con menores. 

Objetivos específicos 

  • Conocer el Plan de Intervención Social de Cruz Roja Española y el Proyecto Educativo de Intervención con menores en situación de riesgo social en Cruz Roja Madrid.
  • Adquirir los conocimientos básicos, las estrategias y las herramientas necesarias para el desempeño de sus tareas de forma eficaz en los programa con infancia.
  • Fortalecer el conocimiento de los conceptos esenciales sobre desarrollo infantil.
  • Conocer y desarrollar las habilidades sociales y de comunicación necesarias para el trabajo con menores.
  • Reconocer y activar la importancia del trabajo en equipo en los Centros de Día Infantil.

Curso: Lengua de Signos Nivel Inicial (60h) 

Es un curso de Lengua de Signos Nivel A1 de 60 horas que Cruz Roja está organizando para el Enclave Joven en Arganda del Rey, dependiente del Ayuntamiento de Arganda del Rey.  

Este curso lo estamos realizando ya que Cruz Roja Comarca del Tajuña fue ganadora del concurso que convocó la Empresa de Servicios Municipales de Arganda. 

  • En total hay inscritos 13 alumnos.  
  • Está dirigido a personas de 16 a 35 años. 

 Descripción del curso: 

Este curso de 60 horas lectivas pretende dotar a las personas interesadas en la Lengua de Signos Española de los recursos básicos necesarios para favorecer y facilitar la comunicación tanto a nivel personal como laboral y profesional, con las personas que no pueden utilizar la lengua oral, para dar así una respuesta inclusiva. Los contenidos de esta formación se corresponden con el nivel A1 del Marco Europeo de Referencia para las Lenguas del Consejo de Europa.  

 Objetivos 

Comprender y utilizar la lengua de signos española para satisfacer necesidades de tipo inmediato y poder relacionarse de forma elemental con un interlocutor que signe despacio y con claridad.  

  Objetivos específicos  

  • Adquirir un repertorio de léxico básico relativo a datos personales y situaciones concretas, articulando correctamente los signos e identificando sus componentes.  
  • Producir unos pocos enunciados sencillos y preparados, aislados o enlazados con conectores muy básicos, gramaticalmente correctos.  
  • Reconocer y comprender vocabulario y frases sencillas y breves, signados con claridad y lentitud sobre aspectos de la vida cotidiana.  
  • Participar en intercambios comunicativos breves sobre actividades y asuntos cotidianos siempre que sean a un ritmo pausado y el interlocutor colabore usando expresiones y fórmulas simples y claras, encaminadas a solucionar con éxito la interacción. 
  • Sensibilizar hacia la importancia de la Lengua de Signos Española y capacitar en su conocimiento y uso, para mejorar la comunicación y favorecer la inclusión.  

Habilidades de Comunicación 

  • Fecha: 23/4/2019 
  • Destinatarios: Voluntariado y personal laboral.  
  • Área: Transversal 
  • Alumnos: 16 

Descripción del curso: 

Este taller formativo pretende que todos los participantes conozcan cuál es el proceso en la comunicación y las competencias comunicativas necesarias para favorecer unas relaciones interpersonales más eficaces en las distintas acciones voluntarias a desempeñar. 

Objetivo: 

  • Adquirir y/o mejorar las competencias comunicativas para mejorar las relaciones interpersonales.

Objetivos específicos 

  • Conocer los elementos y componentes de la comunicación
  • Identificar elementos facilitadores de una comunicación eficaz
  • Desarrollar habilidades y conocer técnicas que sean favorecedoras de la eficacia en la comunicación.

Curso transversal en apoyo logístico

  • Fecha: 29 y 30 de Abril
  • Zona: Asamblea local Zona Norte

Descripción:

Esta acción formativa aborda los conceptos básicos sobre apoyo psicológico, así como las habilidades, destrezas y pautas de actuación que ha de tener en cuenta una persona que realice apoyo psicológico.

Objetivos:

  • Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para prestar ayuda y apoyo psicológico en situaciones de crisis.

Objetivos específicos

  • Adquirir los conocimientos básicos para prestar apoyo psicológico
  • Saber aplicar las habilidades aprendidas a situaciones concretas que requieran de apoyo psicológico.
  • Conocer los pasos/fases que acompañan al apoyo psicológico para optimizar la actuación.

Curso de Pobreza energética

El curso impartido por la empresa Socaire el 11 de abril estuvo dirigido al personal técnico de las Asambleas Locales que coordinan las acciones relacionadas con este proyecto. Fue una formación obligatoria. 

Asistieron 23 personas durante 5 horas de duración

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