Los días 24 y 25 de septiembre, en el Palacio de la prensa de Madrid, se produjo el acto de presentación del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2016 – 2019 (POISES).
El motivo de llevar este acto ha sido informar y dar a conocer públicamente los resultados y
el valor de estas iniciativas de inserción laboral dirigidas a las personas que, por motivos muy diferentes, están alejadas del mercado laboral y han de hacer frente a especiales dificultades a la hora de acceder o retornar a dicho mercado y/o de mejorar su empleabilidad para acercarse al mismo.
En cuanto a los resultados comprometidos con el Fondo Social Europeo, Cruz Roja está de enhorabuena porque se han superado.
En la Comunidad de Madrid, los resultados han ido a la par que a nivel nacional, con 1.610 participantes, habiendo conseguido un 47% de nivel de inserción laboral.
El acto de presentación de resultados del programa POISES se produjo en dos momentos, el martes por la tarde, se produjo el Encuentro con personas técnicas y voluntarias de la red territorial del Plan de Empleo de Cruz Roja. Un espacio para la reflexión sobre el trabajo realizado y el fortalecimiento de los equipos. Toni Bruel, coordinador general de Cruz Roja, fue el encargado de facilitar unas palabras de apoyo y motivación hacia todos los referentes del proyecto. Posteriormente, Sergio Ayala cogió los mandos para facilitar un taller de motivación. La jornada acabó con una actividad de teambuilding relacionada con los cuatro años del programa operativo.
Al día siguiente, ante 400 personas, se produjo el acto público que comenzó con la palabras de Javier Senent, presidente de Cruz Roja Española, y que quiso poner el foco en nuestro trabajo en el Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social.
Posteriormente, Emma Toledano, jefa de Unidad para España y Malta de la Dir. Gral. de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea, puso a los y las participantes en contexto sobre el papel del Fondo Social Europeo en la inserción laboral de las personas en dificultad social.
Maika Sánchez Martínez, Directora para el Plan de Empleo de Cruz Roja Española explicó qué hay detrás de las cifras y el factor de éxito de las mismas.
Magdalena Valerio Cordero, Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social quiso agradecer la involucración de Cruz Roja en este proyecto y quiso alentar a todas y a todos para seguir contribuyendo a la inserción laboral de los colectivos más vulnerables de nuestro país.
A continuación, se produjo el coloquio sobre la importancia de la cooperación empresarial en la inserción laboral de personas en dificultad social con empresas participantes del plan de empleo como son Cosentino y Alcampo.
Para finalizar, se produjo el coloquio entre participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja y Ángel Mª García Frontelo, subdirector General de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo, reforzando la labor de todos los actores que han propiciado el éxito de este programa.
Por parte de Cruz Roja Comunidad de Madrid, acudieron participantes del plan de empleo, el equipo técnico del proyecto, el equipo de Coordinación con Eva Huerta, Begoña Fernández y Marta Albuerne, el Director autonómico de Intervención Social y Empleo, David de Miguel, Gregorio y Cecilio, voluntarios del proyecto y además, Lola Casteleiro, presidenta de la asamblea local de Madrid y Fran Rico, Director Técnico de la asamblea de Jarama.
Reto Social Empresarial es un proyecto cofinanciado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social a través de la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
