Las asambleas locales y comarcales de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid siguen dando una respuesta integral frente al COVID-19, actuando desde la generosidad, el compromiso y la profesionalidad del personal técnico y voluntario, volcado en dar atención y cubrir las necesidades de la población en estos momentos complicados.
Los compañeros y compañeras seguís facilitando recursos esenciales a las familias en riesgo de pobreza y exclusión social, protegiendo, asesorando y acompañando a los colectivos de riesgo ante la enfermedad, como las Personas Mayores, contribuyendo a la mejora de la salud y el desahogo del sistema sanitario y promoviendo la igualdad de oportunidades educativas y laborales. No te pierdas hoy las novedades de Cuenca del Manzanares, Collado Villalba y Pinto- Valdemoro.
¡Gracias por enviar las novedades de vuestras asambleas y mantener a todos y todas informados de vuestra actividad!
Asamblea Comarcal Cuenca del Manzanares
Cuenca del Manzanares quiere demostrar a sus Mayores que están con ellas y ellos más cerca que nunca, a través de una iniciativa para poder felicitar el cumpleaños a las personas participantes de los proyectos por parte del equipo de personal voluntario de la asamblea.
Una felicitación, dos mascarillas y personas voluntarias con ganas de hacerles pasar un buen rato son suficientes para hacerles su día especial un poco más entretenido después de tantos días de encierro. Su ilusión y buen humor sí que son palabras mayores.
Asamblea Comarcal Collado Villalba
Acciones solidarias y humanas: Desde la asamblea de Cruz Roja Collado Villalba quieren agradecer la donación recibida de los trabajadores de la empresa de autobuses Larrea del Grupo Avanza byMobility ADO.
Un ejemplo de unión para conseguir hacer una donación de 17.335 pañales, 232 paquetes de toallitas higiénicas, 24 bricks de leche y 44 cajas de cereales. Productos destinados a la población infantil que fueron trasladados, ayer por la tarde, en un autobús y furgoneta hasta nuestra asamblea por los propios trabajadores y que Cruz Roja hará llegar a las familias más vulnerables de los municipios de la zona.
Días antes habían contactado con la asamblea para preguntar cómo podrían colaboran con Cruz Roja y así darnos apoyo para llegar a más personas en esta crisis provocada por el COVID19. En la asamblea se quedaron sorprendidos ante esta demostración de generosidad y, por encima de todo, por su fuerte compromiso por mejorar la vida de vecinos y vecinas.
Hacemos extensible nuestro agradecimiento a nuestros socios, socias, a nuestros colaboradores y a otras entidades que han realizado donaciones. Estas acciones de Solidaridad y Humanidad ayudan a mejorar la vida de muchas personas y que poco a poco avancemos de forma sólida y estable, para vivir en un mundo mejor en el que el apoyo mutuo nos permitirá el desarrollo de una sociedad sin desigualdades.
La labor que realiza Cruz Roja en Collado Villalba requiere alianzas entre el sector privado y la sociedad civil. Estas alianzas inclusivas que son construidas sobre principios y valores, una visión compartida, y metas compartidas, colocan a la gente y al planeta en el centro, y son necesarias a nivel global, nacional, regional y local. Esto supone, en definitiva, trabajar también por la consecución del ODS 17 basado en las Alianzas para Lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Asamblea Comarcal Pinto-Valdemoro
Desde la asamblea comarcal de Pinto-Valdemoro apuestan por la orientación y la formación online en tiempos de confinamiento. Desde el proyecto de Empleo están desarrollando una transformación digital de las actividades, además de continuar con su actividad adaptándose a las nuevas formas de trabajo.
Desde que se declaró el estado de alarma no han parado de realizar su intervención y para ello prosiguen con unos Itinerarios integrales de acceso al empleo: “talleres de orientación grupal de desarrollo de competencias: autoconfianza y comunicación”, “talleres de videoentrevista”, “asesoramiento y mentoring telefónico”, “sesiones de orientación de empoderamiento digital”, “herramientas para la BAE” etc.
A cada taller grupal asisten una media de 15 personas facilitando su acceso al mercado laboral. Algunos de los resultados obtenidos con su intervención ya están dando fruto: inserciones, mayor nivel de empleabilidad de nuestros participantes, aumento del nivel de competencias digitales, mayor visibilidad de cv en redes, etc.
Estas actividades son una muestra de su capacidad de adaptación o transformación digital en tiempos de confinamiento y el esfuerzo diario que se está realizando a nivel local en el área de empleo para que los participantes continúen con sus “itinerarios de acceso al empleo”.
¡Enhorabuena y gracias a todos y todas por el gran trabajo que realizáis a diario para dar la mejor respuesta posible a las personas!
