En Cruz Roja en la Comunidad de Madrid somos conscientes de la importancia de las personas voluntarias, que dais vuestro tiempo y esfuerzo para llegar cada vez a más personas y estar más cerca de ellas. Por eso, vuestra opinión es imprescindible para seguir construyendo la organización, cumpliendo los objetivos y mejorando cada día. Vosotros y vosotras sois quienes guiais a la Institución.

Desde el día 13 de octubre, y durante las próximas 3 semanas, pondremos en marcha la Encuesta Opina 2020, en la que las personas voluntarias de Cruz Roja Comunidad de Madrid tendréis la oportunidad de expresar y valorar el grado de Organización, Satisfacción y Motivación de vuestra acción voluntaria en la entidad.

La encuesta constituye un canal de comunicación directo y confidencial, para que todos las personas voluntarias podáis expresar vuestra opinión en temas relevantes de vuestro trabajo.

Consiste en un cuestionario sencillo y anónimo, de unos 8-10 minutos de duración, donde podréis aportar información de especial relevancia para el devenir de la organización. La encuesta está dirigida a todas las personas voluntarias de la Comunidad de Madrid independientemente de su vinculación actual:

a) En activo

b) Asignado a un proyecto pero inactivo por la COVID19

c) Aún sin actividad

d) Segunda vinculación

Os animamos a todos y a todas a participar en esta Encuesta, ya que, en virtud de vuestras aportaciones, se generarán los Planes de Trabajo y Mejora de los próximos dos años, tanto a nivel local como autonómico.

➡️ PINCHA AQUÍ PARA ACCEDER A LA ENCUESTA OPINA 2020 ⬅️

En cuanto a los contenidos de la misma, las preguntas son relativas a los siguientes temas:

  • Imagen de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid
  • Gestión y organización
  • Comunicación
  • Formación
  • Motivos de incorporación a Cruz Roja en la Comunidad de Madrid
  • Posibles motivos de desvinculación
  • Compromiso, satisfacción y motivación.

En cuanto a los Datos para la clasificación de las respuestas: Asamblea, programa, dedicación, antigüedad, edad, situación laboral y lugar de origen.

Además, cuenta con los espacios Opiniones abiertas y propuestas de mejora.

OPINAPlan de Mejora Opina Voluntariado

En la Encuesta OPINA 2017, la última realizada hasta la fecha, hubo un gran incremento de participación, gracias al cual las conclusiones obtenidas y las acciones que se pusieron en marcha estuvieron basadas en una visión más realista y contrastada de la situación del voluntariado.

Se realizó un Plan de Acción y Mejora en cada una de las Asambleas existentes y otro a nivel Autonómico con las siguientes medidas:

Propuestas relacionadas con la Formación del voluntariado:

  • ​Disponer de Referentes de Formación en las Asambleas Locales​
  • Potenciar la formación On-Line​
  • Bajar la ratio de alumnos/as por curso – Más formaciones en las Propias Asambleas Locales

Propuestas relacionadas con la Gestión y Organización:

  • ​Más proximidad de los equipos autonómicos a las Asambleas Locales​
  • Valorar la importancia del puesto de trabajo del/de la Técnico/a de Voluntariado​
  • Que el/la Técnico/a de Intervención dispongan de tiempo semanal real para las tareas relacionadas con la gestión de equipos voluntarios.​

Propuestas relacionadas con el Voluntariado: 

  • Crear más PAV de Voluntariado Autonómico y cubrirlos
  • Realizar estrategias de fidelización del Voluntariado
  • Intercambio de buenas prácticas con otros territorios para conocer nuevas formas de participación

Propuestas relacionadas con la Comunicación:

  • ​Disponer de una herramienta única de comunicación​
  • Infografías de calidad a disposición del voluntariado en AA.LL y on-line de aspectos de importancia (formación, elecciones; participación, etc..)​
  • Mejorar la WEB de CRE

Propuestas varias:

  • ​Erasmus de voluntariado a nivel autonómico​
  • Fomentar y comunicar transparencia presupuestaria​
  • Espacios adecuados para la atención a las personas (intimidad)

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