Cruz Roja, lanza la campaña ‘Somos GO, una generación de oportunidades’, con el fin de poner en valor el talento de miles de jóvenes y la implicación necesaria de miles de empresas que hacen posible, año tras año, experiencias formativas en entornos reales de trabajo y la contratación de jóvenes que se encuentran más alejados del mercado de trabajo.
En la Comunidad de Madrid, 1.750 jóvenes han participado en las iniciativas Somos Go! durante 2021, de las cuales 1.000 son mujeres. El grado de inserción laboral ha sido del 53%
A finales de 2021, Carla Hidalgo, artista y presentadora, Brisa Fenoy, artista y cantante, y Alfred García, alcalde de Torrelodones fueron reconocidos por el Plan de Empleo, por su labor de apoyo activo y decidido en redes sociales hacia esta campaña. Carla y Brisa recibieron dicho reconocimiento en la asamblea comarcal de Galapagar, mientras que Alfred lo hizo en el ayuntamiento de Torrelodones.
Aprovechamos su visita para hacerles una pequeña entrevista en relación a su apoyo a la iniciativa y que nos contaran sus experiencias en relación al empleo juvenil.
Federico García, técnico del área de Empleo de Oficina Central nos pudo contar en qué consiste esta campaña: “Nos dirigimos a personas jóvenes con muchas barreras de acceso al empleo, para que se activen y agarren las opciones formativas y laborales que Cruz Roja pone en marcha a través de las iniciativas SomosGO. A otros jóvenes les ha funcionado, ¿Por qué no a ti? Nos dirigimos a las empresas, piezas clave, para contribuir a la generación de empleo abrir la puerta de entrada a una generación con ganas y preparada para trabajar”.
Federico añade que, “Si sumamos fuerzas, podemos contribuir a mejorar la empleabilidad de miles de jóvenes y sus oportunidades de empleo. Todas las generaciones tienen que tener una oportunidad, no podemos permitirnos dejar sin presente a todas las personas jóvenes que buscan participar en el mercado de trabajo y contribuir con ello al bienestar de toda la sociedad”.
Un ejemplo de ello es la historia de Ainhoa, participante del Plan de Empleo de Comunidad de Madrid. Ella recibió las formaciones de Competencias básicas y trasversales en el sector de comercio y de Colaboradora de tienda. Hoy, después de realizar sus prácticas en ALDI, sigue trabajando en la empresa. En este vídeo nos cuenta cómo fue la experiencia con Cruz Roja y con ALDI Supermercados, y cómo cree que las personas jóvenes merecen una oportunidad porque son el futuro de la sociedad.
Los programas de empleo joven de Cruz Roja aportan formación, orientación, conocimiento del mercado laboral, prácticas laborales y acceso a empresas, con dos objetivos concretos:
Animar a las personas jóvenes a que se muevan, se activen y se formen para mejorar su empleabilidad, de forma que puedan tener más oportunidades de acceso al mercado de trabajo y participen a en las iniciativas de formación y empleo que llevamos a cabo.
Invitar a las empresas a sumarse al reto de generar oportunidades de aprendizaje y empleo para las personas jóvenes más alejadas del mercado laboral, incorporando a jóvenes que quieren, pueden y saben trabajar, aportando talento a la diversidad de sus plantillas.
En en siguiente vídeo, Federico nos cuenta más en profundidad en qué consiste esta campaña, en el siguiente vídeo:
Queremos que todas las empresas, sin importar su tamaño, se impliquen y pueden a ofrecer a la generación del futuro las mismas oportunidades que tuvieron las generaciones anteriores. Súmate y hazlo posible.
Además, Laura de la Torre, presidenta de la asamblea de Galapagar – Colmenarejo, nos comentó la labor que se hace desde la asamblea en materia de empleo para ayudar a las personas más desfavorecidas a mejorar sus competencias laborales.
Puedes conocer más información en la siguiente web
Somos Go!
