Con el objetivo de aclarar algunas dudas que han surgido tras la publicación del comunicado emitido por la Institución el pasado 8 de abril y que incluía nuevas medidas relacionadas con la crisis sanitaria del Covid-19, el área de Recursos Humanos pone de manifiesto los siguientes aspectos:
Aclaraciones al cuadro de presencia en la Asambleas Locales:
• En la columna denominada “Días de presencia mínimo” se indica el número de días que cada técnico/a tendrá que acudir de manera presencial a la sede de Cruz Roja.
• En la columna denominada “Días de atención Responde” se indica el número de días que dicho técnico/a tendrá que atender el Plan Responde.
• Por lo tanto, los días de ambas columnas no se suman.
Ejemplo: un técnico/a de empleo acudirá un solo día a la sede de manera presencial y ese día atenderá el Plan Responde, el resto de días se ocupará de su proyecto en situación de tele-trabajo. Sin embargo, un administrativo/a acudirá dos días a la sede; uno de ellos se dedicará al Plan Responde y el otro desarrollará las funciones habituales de su puesto. El resto de días de la semana, tele-trabajará.
• En relación con los técnicos/as del área de mujer que acudirán dos días por semana, solo se refiere a aquellas que presten servicios como referentes en los dispositivos convivenciales.
• En relación con el personal técnico asignado a Extrema Vulnerabilidad, acudirán 2 días de manera presencial.
• En relación con los técnicos/as de Refugiados y Ayuda Humanitaria indicados en el cuadro de Asambleas Locales, se refiere a los Trabajadores/as Sociales, ya que el resto de personal asignado a dispositivos convivenciales de dichas áreas acudirán cuatro días por semana de manera presencial. Por error se indicó que dichos Trabajadores/as Sociales deberían acudir un solo día a la sede, pero debido a las necesidades del servicio deberán acudir dos días (Uno de los cuales se dedicarán al Plan Responde).
Muchas gracias por vuestra colaboración
