La semana pasada se desarrolló el primer Consejo autonómico de Cruz Roja Juventud que contó con las ocho direcciones locales y comarcales mas las ocho personas que salieron elegidas de las elecciones que se celebraron en el mes de mayo. En este consejo salió elegido el nuevo equipo directivo con Almudena Gamallo como secretaria autonómica, Guillermo Martínez como vicedirector autonómico, y Ana Isabel Bernete como directora autonómica, así como Adrián Moreno, como representante de CRJ en el Comité de Cruz Roja. Esta decisión ha sido ratificada por Pilar Roy, presidenta autonómica, quien ha oficializado la elección de la nueva directora. Por ello, hemos querido hablar con Ana Isabel Bernete, para que nos contara cómo se siente y los objetivos que se proponen en el nuevo equipo directivo.
Licenciada en magisterio en la especialidad de educación musical, Ana lleva casi 8 años dentro de la sección juvenil de CRJ, primero como participante y luego como voluntaria. Ana, que siempre tiene una sonrisa en la cara, es enérgica y con las cosas claras. Por todo ello, hemos querido que nos cuente de primera mano sus reflexiones acerca de ser la nueva directora autonómica de CRJ.
Ana, cuéntanos el proceso de la constitución del Consejo autonómico y los acuerdos alcanzados tras la primera reunión mantenida hace unos días.
Ana.- En primer lugar, nos presentamos cada uno ya que hay mucha gente que es nueva en órganos de Gobierno y es importante que nos pongamos cara para hacer equipo. De la reunión salió elegida la secretaria autonómica de CRJ, Almudena Gamallo, la vicedirección de Guillermo Martínez, en primer lugar, decisión que fue unánime ya que todo el consejo estaba de acuerdo. Además, durante la reunión se pudo informar de varios asuntos y se tomaron acuerdos con el nuevo equipo directivo.
Se eligió también a Adrián Moreno como nuevo representante de CRJ en el Comité de Cruz Roja, además de avalar mi candidatura como directora autonómica, para que la presidenta autonómica lo ratificara, como así ha sido posible. Ambas decisiones fueron sencillas y rápidas porque todo el mundo estuvo de acuerdo. En la reunión con Pilar Roy, me ha estado contando cómo es la manera de funcionar de Cruz Roja, hemos intercambiado opiniones sobre la dirección de CRJ y me ha presentado a todas las personas y espacios de la Oficina Autonómica.
¿Qué responsabilidad tiene la dirección autonómica de CRJ?
Ana.- Yo creo que tengo una doble responsabilidad, una hacia dentro de la institución y otra hacia fuera. Hacia fuera, representar lo que es nuestro voluntariado, qué estamos trabajando y colaborando con el equipo estatal para poder ir todos y todas a una, y de cara a nuestra propia comunidad, ayudar, aconsejar y coordinar las acciones que hagamos tanto en proyectos, respuestas, etc. que se ofrecen a la sociedad más joven.
Con el equipo nuevo equipo autonómico, Almudena y Guillermo, al ser personas que llevan tanto tiempo en la casa y que funcionan de maravilla, les conozco desde hace tiempo y he trabajado mucho con ellos. Tenemos una visión muy similar respecto al consejo autonómico, centrada en trabajar de la mano, dotando al consejo de ese poder de decisión, y dotar al voluntariado de las locales de voz para que hagan propuestas y se puedan empoderar, así como ofrecer ayuda en cualquiera de sus aspectos para facilitarles las cosas.
Ana, a nivel personal, ¿qué te ha motivado para coger esta responsabilidad como directora autonómica de CRJ?
Ana.- He formado parte de las referencias autonómicas de los proyectos desde 2019, y ese trabajo que se ha realizado me ha gustado y me ha aportado mucho, así como el trabajo del resto de referencias y del Consejo que estaba hasta entonces. Me motivaba mucho participar en los Consejos como invitada, como referente de proyecto, y siempre me entraban ganas de hablar y aportar, y desde la dirección es algo que puedo hacer. Esta decisión es algo que llevaba pensando desde hace tiempo, no ha sido una decisión que haya surgido de repente. Hay cosas que hay cambiar y mejorar y, también, hay cosas muy positivas que debemos preocuparnos por cuidar y mantener.
¿Qué aspectos son importantes mejorar en CRJ y cuáles son importantes mantener?
Ana.- Tenemos que mejorar que el personal voluntario que no está empoderado participe y que sepa que pueda formar parte de los Órganos de Gobierno, que puede tomar referencias de proyecto o que, si no tiene ese tipo de responsabilidades, que sepa que su labor es importante. En definitiva, que nos cuidemos los unos a los otros, que no nos sobrepasemos de trabajo, que podemos delegar las cosas, porque todo esto nos sirve para aprender.
Además, creo que tenemos un punto muy fuerte en la vida asociativa, que en los últimos años se ha cuidado un montón y se ha trabajado mucho para que se mantenga. Que se han realizado diferentes espacios de formación y de vida asociativa para que el voluntariado se conozca y se creen vínculos que favorezcan el trabajo y la participación, ya que esto genera un sentimiento de pertenencia a la casa.
Como persona joven, ¿qué crees que es necesario hacer en Cruz Roja Juventud para atraer a más gente y aumentar la participación de gente joven?
Creo que nos debemos mostrar abiertos y cercanos a la población. Debemos dar a conocer la labor de Cruz Roja Juventud y demostrar a la sociedad que realmente somos agentes de cambio. Nosotros lo sabemos, pero hay mucha gente que no, y el cambio que proponemos es real y es importante darlo a conocer. Debemos motivar a la juventud a participar en la sociedad y a que tengan voz.
¿Qué significa para ti pertenecer a Cruz Roja Juventud?
Por una parte, a nivel voluntariado, siento que es una plataforma enorme en la que tenemos muchos recursos para mejorar el mundo y la vida de las personas, y para dotar de humanidad a la sociedad. A nivel personal, después de todos estos años, para mí Cruz Roja es una familia. Es un espacio en el que tengo muchas amistades e, incluso, personas de mi familia. Aquí me siento yo misma. Hemos conseguido generar ese respeto y esa comunidad en la que personas que a lo mejor nunca se han sentido escuchadas aquí sí lo hacen. Nos respetamos, somos diferentes y eso nos aporta mucho y nos hace poderlo disfrutar mucho más.
Cuéntanos más sobre la nueva forma de hacer voluntariado para menores de 16 años
Ana.- Desde hace poco hemos conseguido que el voluntariado menor de 16 años tenga actividad. Se ha regulado qué tipo de actividad pueden hacer las personas de 12-16 años y se está potenciando ahora la figura de las personas afiliadas: personas menores de 12 años que empiezan a formar parte de este tipo de movimiento en la sociedad y a los que les ofrecemos espacios de participación. Si somos CRJ y queremos empoderar a la juventud tenemos que hacerlo de forma completa, no dejarnos a esas personas de 12, 13 o 14 años que están deseando cambiar el mundo con un montón de ideas, por lo que no podemos dejarles fuera. Entre las actividades que pueden hacer los niños de 12-16 están Éxito Escolar, PINEO, las campañas de sensibilización en la parte de preparación, apoyo en los campas de verano, y también pueden formar parte de los órganos de gobierno y presentarse a los consejos locales o al consejo autonómico.
Mi yo más personal
Llevo en Cruz Roja desde 2016, casi 8 años. Empecé como participante del proyecto PINEO, en grupo D (16/17 años). Cuando cumples los 18 y acabé el curso no quería irme y ahí me quedé como voluntaria, aunque ya desde participante sabía que quería serlo. Como voluntaria intenté aportar todo lo que yo aprendí afuera, seguir aprendiendo dentro y seguir creciendo. He sido voluntaria y continúo siéndolo en PINEO, como monitora primero de niños más pequeños y ahora más mayores. También he formado parte del voluntariado de Prevención de Conductas Violentas, de Espacio Propio, formo parte del ESIE (uno de los proyectos más interesantes a mi parecer) y de forma puntual he participado en algún proyecto más, ayudando al equipo de Sales Hoy? o Éxito Escolar. También he colaborado mucho en campañas, desde la parte autonómica y desde la local, saliendo a la calle a ejecutar las campañas; y también voluntariado en la parte de desarrollo institucional, estando en consejos locales y ahora en el consejo autonómico y en la dirección, y en la organización de espacios estatales. Ahora formo parte del equipo de dinamización del encuentro estatal de líderes y lideresas. Todos es un cúmulo de experiencias que aportan mucho. Cuando algo nos motiva mucho a veces queremos abarcar todo y no siempre se puede, hay que ir poco a poco, porque las ganas de querer hacer tanto sobrepasan nuestro tiempo y capacidad.
