Durante este mes de enero, el equipo de voluntarios y voluntarias del área de gestión de voluntara (compuesto por Gema, Javi M, Javi B, Jaime, Bea, Encarna, Pilar, Joana, Gabriela, Mario, Gonzalo y Bárbara) han estado calentando motores para empezar con ilusión y energía el 2022, y así transmitirlo a las mas de 450 personas voluntarias de Aranjuez, Chinchon, Villaconejos, Titulcia y Colmenar de Oreja que forman la Asamblea Comarcal de Aranjuez.
Gema Candenas, la referente voluntaria del equipo, explica algunas de las tareas que han estado llevando a cabo durante estos primeros días del año: “Una vez las referentes y técnicas de cada área hacen una actualización de sus equipos, y nos derivan a las personas que ya no pueden mantener su compromiso inicial en esos proyectos, nosotras contactamos con ellos y ellas valoramos conjuntamente si desean mantenerse en la casa CRE con otro tipo de compromiso mas adaptado a sus nueva circunstancias, o desea finalizar compromiso tramitando una baja definitiva como voluntario, siempre dándoles las Gracias por su tiempo en CRE.”
“Es como hacer una 2º tutorización. El 90% de las personas desean seguir formando parte de la Cruz Roja, aunque sus tiempos disponibles se hayan reducido mucho, así que mantenemos su fidelidad pero en proyectos o actividades más esporádicos, como participar en las campañas de recogida de material escolar de Carrefour, o las limpiezas de basuraleza en los márgenes del río… “Hay mil formas de hacer voluntariado” y la participación tiene que ser lo mas abierta posible para que la gente no se desvincule del todo, porque luego cuando puedan retomar un mayor compromiso, lo harán.
Una vez ya están los equipos actualizados en cuanto a RRHH se comprueba si en el catalogo de puestos de acción voluntaria hay que cubrir necesidades, y entonces diseñamos un Plan de Campañas de Captación de Voluntariado. Inicialmente hacemos campañas más generalistas y luego vamos poniendo el foco en la búsqueda de un voluntariado concreto de proyectos haciendo campañas especificas», comenta Gema.
«Nos movemos mucho por RRSS, como por ejemplo compartimos la campaña de Cruz Roja Juventud “Esto es todo lo que dicen…Y esto es todo lo que hacemos” que ha tenido muy buenos resultados porque han venido ya varios jóvenes diciéndonos que nos han visto en Instagram», sigue comentando la compañera.
Gema también nos habla de la colaboración radiofónica y en televisión: «También nos movemos por los medios de comunicación locales, aquí os dejamos un ejemplo de captación de voluntariado en el programa de Radio Onda Aranjuez:»
«O incluso hemos grabado unas entrevistas para grandes medios de comunicación como TVE o RTVE sobre el proyecto de Ahorro Energético encontrando mas personas para este voluntariado que ahora tanta falta hace.»
«Hacernos visibles en la calle, centros públicos, y o lugares estratégicos es muy importante también, por ejemplo el otro día estuvimos en el Colegio Litterator haciendo una campaña de captación de voluntarios especifica para el proyecto de Promoción el Éxito Escolar en el Ciclo Formativo de Técnico Superior en Educación Infantil.»
«Ya estamos viendo buenos resultados… así que en este punto entra en juego la labor de los voluntarios de apoyo administrativo del equipo, que dan de alta en la aplicación a todos los solicitantes y hacen las derivaciones a las diferentes áreas, programas y proyectos, «y nos aseguramos de que todas las incorporaciones llegan a buen termino y son de calidad con las tutorizaciones» nos dice Javi uno de los voluntarios tutores de la asamblea desde hace ya varios años.»
«Y por ultimo, pero no menos importante, el equipo ha diseñado un Plan de Fidelización y de creación de Cultura Cruz Roja. “Lo que viene a ser cuidar de los que cuidan” como dice Jaime. Empezando por la Buena Practica de editar una Memoria Resumen de las noticias de la Asamblea que han aparecido en ZonaCreo contando nuestra actividad durante el 2021, compartiendo la consecución de objetivos , y se ha enviado a todas las personas voluntarias, siendo una manera mas de RECONOCER la extraordinaria labor del equipo de la AC de Aranjuez», nos traslada Gema.
«Y continuando por la organización de un taller de Gestión Emocional para voluntarios/as realizado por la compañera Alicia H. psicóloga voluntaria del equipo de Salud Emocional de la Asamblea. Además en este taller pudimos hacerles entrega a los participantes de unas cremitas obsequio de la casa Shiseido, para cuidarse por dentro y por fuera», finaliza Gema.
Adiós 2021, Bienvenido 2022!!
