El pasado viernes 1 de octubre, fruto de la colaboración del Plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid con el Programa de Radio «Madrid Trabaja de Onda Madrid, se habló sobre «Orientación Laboral, ¿cómo es la situación laboral de las madres tras haber dado a luz?», en el que se contó en el programa con los testimonios de dos mujeres, una de ellas participante de uno de los proyectos de Cruz Roja.
Este fue precisamente el caso de la participante del proyecto RESPONDE Saldremos Juntos para autónomos afectados por la crisis Covid 19 que se viene desarrollando como respuesta a la pandemia, en la sede de Doctor Santero.
Beatriz tuvo que decantarse por el autoempleo como forma de volver al mercado laboral tras ser madre y perder precisamente por causa de su maternidad, su puesto fijo en una empresa de renombre. Decidió entonces montar su propio taller de confección de prendas ecológicas para niños entre 0 y 12 años, que desde 2016 viene cosechando el éxito y la aceptación del público por su calidad y compromiso medioambiental.
Puedes escuchar la intervención de Beatriz en el minuto 35 del programa, al que puedes acceder a través de este enlace.
Con está acción, Cruz Roja busca dar voz tanto a los participantes de los proyectos de empleo para poder expresar la realidad a la que se enfrenta en el mercado laboral actual y cómo nuestros proyectos les apoyan con herramientas útiles para poder insertarse, como poner de relieve determinados problemas o situaciones que se general habitualmente en el entorno laboral. En este caso concreto el enfoque se puso en el problema estructural al que se enfrentan las mujeres que intentan conciliar su voluntad de ser madres con mantener empleos de calidad y seguir contratadas por cuenta ajena.
Cruz Roja destacó la importancia de valorar a las personas por sus aptitudes y cualidades y no por algo tan personal como es el derecho de una mujer a elegir en qué momento es madre. Quiso poner el foco en la cantidad de personas que, trabajando en empresas de todo tipo, cuando deciden quedarse embarazadas, ven como peligran sus puestos de trabajo, sufriendo en muchos casos discriminación a la hora de ser promocionadas para puestos de responsabilidad o incluso mantener su empleo tras su maternidad.
