Sobre los días de Navidad y subida salarial

Ayer, el secretario autonómico comunicó a toda la plantilla que este año no vamos a perder la posibilidad de disponer de un día extra por caer las celebraciones de Nochebuena y Nochevieja en domingo. De esta forma, la festividad del 24 de diciembre podrá ser festejada entre los días 22 y 23,  y el fin de año en los días 29 y 30.

Por otro lado, en el mismo comunicado también se informó sobre subida salarial, que finalmente se ha establecido para 2017 en el 1,5%. Así, la Dirección hay decidido incrementar los salarios un 1% para el 2017, que tiene efectos desde el 01 de enero. De esta forma, en la mensualidad de diciembre ya estará aplicada la medida, y a lo largo de los primeros meses de 2018, se irán abonando los porcentajes relativos a las mensualidades anteriores. Hay que puntualizar que esta medida solo aplica al personal laboral adscrito al convenio colectivo, por lo que quedan fuera, las plantillas del Centro de Formación Profesional y la Escuela de Enfermería.

DEJA UNA RESPUESTA

Deja un comentario!
Introduce tu nombre

PROTECCION DE DATOS PERSONALES: En cumplimiento de la normativa vigente en Protección de Datos, en particular, el Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento UE 2016/679), Cruz Roja Española le informa que todos los datos de carácter personal facilitados en el presente formulario, así como cualquier otra información y/o documentación que pudiera hacernos llegar, serán tratados con la finalidad de atender la consulta realizada, remitirle la información solicitada  y llevar un registro estadístico de consultas.

Usted puede ejercer, en cualquier momento, los derechos de acceso rectificación, cancelación, oposición así como los contenidos en el Capítulo III del Reglamento (UE) 2016/679) dirigiendo un escrito a Cruz Roja Española, (Att/ Delegado de Protección de Datos), Avenida Reina Victoria, 26-28, 28003 Madrid, o a la dirección de correo dpo@cruzroja.es, previa acreditación de su identidad.

 

Para más información, consulte nuestra política de privacidad.