En el día en que se cumplen cuatro años de la adhesión de España a la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, suscrita el 25 de septiembre de 2015 por 193 países, el Alto Comisionado para la Agenda 2030 ha lanzado la campaña digital #ODSéate, una llamada a la acción para que las organizaciones y la ciudadanía se movilicen y se comprometan difundiendo e impulsando la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El primer paso, por tanto, es conocer qué son los ODS: los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible persiguen la igualdad de oportunidades entre personas, la protección del planeta y la generación de prosperidad en un mundo en paz que trabaja en alianza para superar los retos a los que nos enfrentamos.
Por este motivo, desde el área de Comunicación de Cruz Roja Comunidad de Madrid en colaboración con Cooperación Internacional y RSC propusimos unir a dos organizaciones como son la universidad del IE y Cruz Roja, las cuales forman, sensibilizan y ayudan a un gran número de personas en la Comunidad de Madrid y, por lo tanto, tienen cierta responsabilidad a la hora de hablar y sensibilizar sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Vídeo resumen de la charla coloquio
Esta charla coloquio la hemos titulado:
¿Qué importancia real tienen los ODS en nuestro día a día?
Para nuestra entidad fue todo un honor poder reunir en torno a una misma a personas representantes del IE como:
- Borja Santos: Executive Director Undergraduate Programs «IE School of Global and Public Affairs» / Professor of practice of International Development & Public Policy/ Consultor Internacional ODS
- Rashi Seth: Estudiante del IE en doble grado Relaciones internacionales y Administración de Empresas.
- Rebecca Tolosa: Técnica de Cooperación internacional en Cruz Roja Comunidad de Madrid.
- Guillermo Sánchez: Voluntario referente de los ODS y cooperación internacional.de Cruz Roja Comunidad de Madrid.
- Carla Regany: Becaria del área de RSC y alianzas empresariales en Cruz Roja Comunidad de Madrid.
- José Carlos García: Responsable del área de RSC y alianzas empresariales en Cruz Roja Comunidad de Madrid.
La primera pregunta es obligatoria para pone en contexto a cualquier persona que esté leyendo esta charla. ¿Por qué los ODS son importantes para mi?
Rebecca.- Los problemas del planeta no son ajenos ni lejanos. Lo vemos cada día en los medios de comunicación, redes sociales, conversaciones, etc. Por eso, es vital que en un planeta en el que todavía existe pobreza, desigualdad, cambio climático, etc., tengamos que hacer algo al respecto. Los ODS son importantes de tú a tú porque todas las personas estamos implicadas en el desarrollo del potencial de todos los seres humanos con respecto a nuestro entorno y nuestro futuro.
Guillermo.- La agenda 2030 es muy importante porque conlleva un acuerdo voluntario mundial sin precedentes en el que cada país tiene que establecer, en sus políticas, lo que tiene que hacer para cumplir los 17 objetivos a nivel económico, social y medioambiental.
No es ajeno a nadie que la vida del ser humano en muchos países no es sostenible con estos tres ámbitos que acabo de relatar y, por lo tanto, tenemos que hacer algo para poder llevar a cabo una vida sostenible.
La agenda 2030 es una agenda para todos, para países más o menos desarrollados, y es una agenda acordada por todos, desde la sociedad civil, empresas privadas, etc. Tenemos una situación sin precedentes con un marco y una guía que cumplir.
Rashi.- Como estudiante de Relaciones Internacionales y Administración de Empresas en la universidad IE, es importante tener una base en tema como los ODS. Necesito un marco con el que poder entender el mundo y los problemas que le abordan, por lo tanto, si quiero trabajar en el futuro en este campo, necesito entender los problemas primero, para saber qué puedo hacer.
Borja.- En nuestro caso, como Universidad, de los más de 4.000 alumnos que tenemos, más del 70% es internacional viniendo de 116 nacionalidades diferentes y en clase, cuando les preguntas hoy en día a los estudiantes cuáles son los principales problemas de su país, las respuestas son muy comunes y están muy interconectadas: la contaminación, la crisis climática, el desempleo, la desigualdad, la pobreza, la gobernanza, etc.
Los ODS nos plantean un marco para ponernos de acuerdo con todos estos problemas.
Guillermo.- Además, es un marco que nacen de una experiencia previa que son los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Ahí se vio lo que funcionaba o no y los ODS en 2030, presentarán los informes pertinentes para saber qué es lo que está funcionando o no. Esto se basa en una continuidad para seguir mejorando día a día.
En relación a lo que se está comentando, dos entidades como el IE y Cruz Roja, ¿Qué estamos haciendo para sensibilizar sobre la importancia que tiene el cumplimiento de los ODS? Y más allá de pertenecer a una entidad, como personas, ¿Qué estamos haciendo para poder ayudar a sensibilizar sobre esto?
José Carlos.- En Cruz Roja tenemos una doble vertiente, lo que hacemos como entidad y lo que hacemos a nivel social. Como entidad, todo lo que hacemos está vinculado a los ODS. Desde nuestros reportes, memorias de sostenibilidad, catálogos de programas y proyectos, etc.
Y luego, a nivel social, tenemos una labor de sensibilización muy importante. Cada campaña que hacemos con empresas, la identificamos con los ODS: recogida de alimentos, de material escolar, etc. Y eso es lo que permite que vaya calando en la sociedad. En la Comunidad de Madrid tenemos un programa de voluntariado corporativo en el que participan alrededor de 4.000 personas entre 80 y 90 empresas. Este programa lo utilizamos para ir sensibilizando y que, a su vez, los empleados y empleadas de estas empresas, se conviertan en transmisores del mensaje.
A través de iniciativas que se salen de lo normal, como lo que han hecho los compañeros y compañeras de Cruz Roja Cataluña con un Scape room sobre los ODS, podemos sensibilizar de forma llamativa. ¿Cómo va a estar el mundo en 2050 si no podemos medidas? Con esta pregunta, se abre un abanico de enigmas y pruebas para que la gente participe y se lleve una sensibilización de forma experiencial.
Rebecca.- Desde Cruz Roja Española hemos participado en la creación y negociación del pacto de los objetivos de desarrollo sostenible y, evidentemente, pensamos que es importantísimo dar ejemplo portando los ODS en cada actividad que llevamos a cabo en nuestro plan de acción. Esto lo ponemos en marcha de varias maneras. Por un lado, creando alianzas a través de acuerdos con empresas para poder sensibilizarlas, con universidades, colegios e institutos, incidiendo en la educación de alumnos y alumnas en materia de ODS. Con los medios de comunicación, haciéndoles llegar las acciones que llevamos a cabo para sensibilizar, con las administraciones locales, siempre desde la diplomacia y la neutralidad.
Por otra parte, creemos que hay un efecto multiplicador en la sociedad donde las personas se implican, por eso, damos la posibilidad de que personas que tengan cierta inquietud social puedan encontrar la manera de canalizarla y que así, puedan llegar a más personas. Con esto conseguimos que las personas se conviertan en agentes de cambio con sus familias, amigos, compañeros, etc. Y esta es una manera de que la conciencia social vaya expandiéndose y cambiando.
Y, por último, Cruz Roja incide y mejora la vida de las personas aumentando sus posibilidades de elección, su dignidad, disminuyendo su vulnerabilidad. Las problemáticas en las que quieren incidir cada uno de los ODS se manifiestan al final en la vida de las personas, por eso, si incidimos de forma directa ahí, en los problemas reales y particulares que tienen es como creemos que estamos contribuyendo para cumplir los objetivos de desarrollo sostenible.
En definitiva, desde Cruz Roja no sólo hacemos una labor de sensibilización sino que actuamos de forma directa para cumplir con los objetivos.
Y de forma particular, como persona, yo también tengo una inquietud social y, por eso, me dedico a lo que me dedico, trabajo donde trabajo creyendo que los ODS son una herramienta que podemos usarla o no pero que, si la usamos, desde diferentes roles sociales, al tener todos la misma, vamos a poder conseguir más y mejores resultados.
A nivel interno hacia nuestro personal voluntario y laboral hemos diseñado una guía para que todo el mundo del entorno de Cruz Roja sepa qué son los ODS y cómo cada uno de nuestros proyectos tienen una incidencia en varios de éstos objetivos de forma trasversal.
Además, el personal voluntario, como esencia de la entidad, se implica de forma directa y lidera el cambio social, como en el caso de Guillermo.
Guillermo.- Yo, que tenía esa inquietud, acudí a Cruz Roja y lo que he encontrado ha sido una entidad que sirve como enlace para que tanto la ciudadanía como el tejido empresarial trabaje en red y así sea más fácil cumplir los ODS.
Desde que he empezado a formar en ODS he visto que había poca sensibilización previa pero sí me ha sorprendido gratamente, que hay una buena respuesta social y que se puede conseguir ese efecto multiplicador para que cada persona sensibilizada se convierta en un sensibilizador y se capilarice todo lo que estamos hablando, dentro de la sociedad.
Como ciudadano, me parece muy importante trabajar en la educación primaria, secundaria, universidades, con los profesionales, empresas, etc. No solo vale con el ámbito político, necesitamos la fuerza de la sociedad para poder conseguir cumplir los acuerdos de los ODS entre todas y todos.
José Carlos.- Mi hijo tiene 7 años y en los trabajos que hace en el cole ya trabajan los ODS. Por ejemplo, en mi nevera, tengo una ‘manualidad’ de los ODS. Y esto es un ejemplo de cómo la comunidad educativa está sensibilizando desde las fases iniciales del aprendizaje.
Rashi.- Yo pienso que no solo es un tema importante para personas que trabajan en desarrollo o hacen voluntariado en una ONG, creo que es un tema importante para personas que estudian másters de administración de empresas o derecho. Necesitamos tener conciencia en todos los ámbitos de la sociedad. Necesitamos una red, una herramienta común.
Rebecca.- Al hilo de lo que comenta Rashi, si personas que tienen una inquietud emprendedora, tienen una inquietud social, el impacto es mucho mayor, y tejer redes para poder conseguir difundir y llegar a más gente, es algo en lo que nos tenemos que enfocar.
En definitiva, yo creo que las personas sí que nos interesan estos temas que afectan directamente a nuestro entorno ambiental, social y económico. Lo que pasa es que creo que se deben de potenciar los puentes entre el ámbito académico y el resto de ámbitos: social, empresarial, etc. Tenemos una herramienta marco, los ODS y tenemos que aprovecharla al máximo.
Carla.- La sensibilización es fundamental pero, desgraciadamente, todavía no se ha capilarizado en muchos ámbitos, como por ejemplo, en el que me muevo, la universidad. Tengo muchos amigos que les hablo de los ODS y no saben de lo que les estoy hablando, en cambio, me sorprende que a niños de 7 años si les llegue este mensaje.
Desgraciadamente, tengo la sensación de que hay mucha gente que esto no le interesa. Por eso, se convierte en un reto el hacer ver a la gente que, por mucho que pases del tema, las consecuencias ligadas a no cumplir los ODS le van a afectar. La contaminación te afecta, el desempleo te afecta, etc. Por eso, es trabajo de instituciones y entidades el hacer llegar a gente que no muestra interés, que esto les va a afectar y que, coloquios como éste, son un ejemplo de visibilización de todo esto.
Guillermo.- Necesitamos liderazgo. Tiene que llegar un momento en que los propios líderes promuevan la sostenibilidad y los ODS.
A la gente le llega una lluvia de mensajes inconexos: Que si recicla, que si el consumo, etc. Y los ODS lo que nos proporcionan es una estructura en la que apoyarnos para situar donde encaja cada cosa que hacemos.
Borja.- En el IE trabajamos el cumplimiento de los ODS en cinco puntos:
La educación. En mi escuela del IE, la IE School of Global and Public Affairs, tenemos un programa que se inicia este año, que se llama Máster en Desarrollo Internacional, en alianza con Naciones Unidas y en el que más de 25 senior staff de UN van a venir a dar clase dentro del máster. La idea es crear un grupo de 45 estudiantes en el que las 5 P de los ODS (People, Planet, Prosperity, Peace, Partnership) sean el marco principal del plan de estudio. Esto va a generar un ecosistema en la universidad sobre los ODS de conferencias, charlas, actividades, prácticas, etc.
Visibilidad.- En el IE colaboramos con organizaciones como el alto comisionado de los ODS del Gobierno de España y a pesar de que estamos en el cuarto aniversario de su implantación, su principal objetivo sigue siendo la visibilidad. Te sorprende que, en una agenda de 15 años, en el cuarto todavía seguimos con la visibilidad. La realidad es que muchos estudiantes aún no conocen la agenda por lo que este es siempre el primer paso.
Investigación.- Por un lado, cuando los alumnos acaban sus grados deben realizar una tesis. Lo que estamos haciendo actualmente es buscar organizaciones que tengan presentes los ODS y tengan una problemática, donde los estudiantes puedan colaborar a través de un estudio o investigación. Ejemplo: Cómo hacer fundraising en una organización o cómo mejorar el modelo de negocio de una ONG que trabaja con inmigrantes, etc.
Y por otro, estamos contratando a profesorado cuyas líneas de investigación van enfocadas en líneas relacionadas con los ODS, y bien a través de artículos o estudios de caso profundicen en el tema, desarrollando documentación y casos de éxito de los ODS.
Armonización.- Para que todos los departamentos y áreas vayamos a la par en la sensibilización estamos comenzando a tener reuniones para conocer y armonizar los diferentes esfuerzos de la universidad en este sentido.
Alianzas.- Desde el sector académico, las alianzas con otros actores son fundamentales. Hace poco hemos colaborado con una ONG que ha firmado un proyecto europeo con otras 14 organizaciones y que van a trabajar para generar jóvenes agentes sociales de cambio que ayuden a sensibilizar contra la crisis climática. Nuestra actuación se basa en formar a esos jóvenes que tengan inquietudes en este ámbito y que sepan cómo movilizar a otra gente.
Rebecca.- Me parece muy interesante trabajar esa conexión entre entidades formativas y entidades sociales. Que las instituciones formativas realicen investigaciones para que se puedan trabajar problemas reales del entorno y que, a lo mejor, estas entidades sociales no tienen la el rol o la capacidad de generar un estudio del entorno social, político y económico, pero que necesitan esa información para mejorar su impacto social. Este tipo de alianzas son las que debemos apostar para contribuir al cumplimiento de los ODS.
Al hilo de lo que estáis comentando con la importancia de la visibilidad, del cumplimiento de la agenda pero hay algo que no debemos pasar por alto: Las consecuencias de no cumplir los acuerdos para 2030. ¿Qué nos estamos jugando como sociedad si no cumplimos estos acuerdos ODS en esta fecha?
Guillermo.- Nuestro futuro.
Carla.- El nuestro y el de los que vendrán. Si no cumplimos los ODS no vamos a poder dejar un mundo mejor. Por ello, tenemos que continuar sensibilizando para poder seguir viviendo en nuestro planeta. Es un reto, pero de esto va la historia de la humanidad, de mejorar.
Rashi.- En mi generación creo que hay gente con falta de esperanza. Conozco amigos y amigas que no quieren tener hijos porque el futuro no pinta muy bien, por ejemplo.
Lo importante es que los que queremos ser agentes de cambio social no perdamos la esperanza. Creo que no vamos a poder cumplir todos los objetivos en 2030 pero lo importante es no desanimarse por no llegar y continuar el proceso. Necesitamos trabajar y enfocarnos en que el pensamiento global cambie a sostenible. Todos los objetivos son complementarios y están relacionados.
Guillermo.- Que logremos o no los ODS no es lo más importante para mi. Lo importantes es que ya hemos empezado a trabajar sobre ello y cuando llegue el 2030 veremos qué se ha conseguido, qué ha funcionado y tomaremos decisiones. Debemos de seguir trabajando para seguir mejorando.
Borja.- Yo lo enfocaría en 4 puntos:
Justicia.- ¿Por qué todavía hay casi 800 millones de personas que viven con menos de dos dólares diarios? ¿Por qué casi 900 millones de personas sufren la malnutrición? Qué injusto es que la
explicación resida en algo tan accidental y fortuito como el lugar donde nos haya tocado nacer. ¿Por qué la temperatura ha subido 1 grado en los últimas décadas y llegará a un grado y medio entre 2030 y 2050? Como consecuencia estaremos generando la extinción de muchas especies y la destrucción de muchas ciudades que están actualmente al nivel del mar. Además, el incremento de inestabilidad climática lo estamos experimentando en nuestro propio país a través de inundaciones, incendios, desertización, etc.
La esperanza.- A España nos afecta mucho el desempleo o la desigualdad que existe en la sociedad y necesitamos a organizaciones como Cruz Roja que pongan cara a toda esa desigualdad que no para de crecer y que es objetivo fundamental de los ODS.
Nos jugamos el futuro económico también. En España solo el 12,6% del Producto Interior Bruto (PIB) lo genera la industria, en cambio en países como Corea del Sur, la industria alcanza el 35% del PIB y de ahí (entre otros factores) su crecimiento económico mayor al de España en los últimos años. Con esto quiero decir que los ODS también tienen sentido en este ámbito, en cómo vamos a innovar y cómo vamos a crecer económicamente de manera sostenible.
Por último, los ODS representan uno de los grandes pilares del multilateralismo. A nivel global es más y más difícil llegar a acuerdos, los vemos en las relaciones internacionales con Trump, en el G7, con la guerra comercial, en el descrédito a Naciones Unidas, etc. Esto genera una crisis de fe en el liderazgo global. El camino hacia la consecución de los ODS representa también un éxito o fracaso del multilateralismo y de si somos capaces de ponernos de acuerdo los unos con los otros.
Rebecca.- Estoy muy de acuerdo con lo que acabas de decir. Estamos en una situación alarmante y son cosas muy tangibles las que nos jugamos a nivel económico, a nivel climático o planetario pero creo que también nos estamos jugando algo muy importante como es nuestra identidad como seres humanos.
Tenemos las herramientas (materiales, educativas, comunicativas, etc) y la información necesaria para poner las soluciones en marcha. El hambre es una cuestión de la distribución de alimentos, no de su producción. En este sentido nos jugamos el enfrentarnos al hecho que, en un futuro muy cercano, nuestros hijos/as, sobrinas/os, etc. nos pregunten qué estábamos haciendo cuando todavía era posible hacer algo, cuando todavía existían estructuras, métodos, conocimiento y herramientas para ponerse de acuerdo. Eso es lo que nos jugamos. Y por eso es tan importante que organizaciones como Cruz Roja sigan su labor y aumenten las alianzas.
Guillermo.- Esto no es un tema de una generación, ni de los millennials. Esto depende de todas y todos. Desde el niño que aprende a tirar el cartón en el contenedor adecuado a la abuela o abuelo que recicla.
Vamos con la última pregunta. A raíz de lo que habláis de que en muchos estamentos (familia, amigos, política, etc,) el mensaje de los ODS no ha calado. ¿Nosotros y nosotras, como entidad, estamos haciendo todo lo posible para que cale? ¿Qué queda por hacer de cara al futuro? ¿Quién nos puede ayudar para que esto cale realmente?
José Carlos.- Está claro. A raíz del objetivo 17, hacer alianzas que tengan efecto multiplicador. Ir sembrando colaboraciones y acuerdos para que ese efecto multiplicador del que hablábamos al principio, se expanda. Cruz Roja ha hecho mucho, pero en los próximos años vamos a desarrollar muchas acciones para llegar a más gente.
Guillermo.- Las entidades si trabajamos individualmente sumaremos, pero si trabajamos en alianza, multiplicaremos.
Borja.- Cuando hablamos de concienciación, tengo cierta reserva en que los ODS se conviertan en esa nueva ‘imagen de marca’ como se convirtió la Responsabilidad Social Corporativa para algunas corporaciones. Las empresas pueden argumentar que “como trabajamos en esto o aquello, ya trabajamos en los ODS X, Y y Z. Los ponemos en la portada de la web y aparecemos como ejemplo de los ODS’. A veces, la sensibilización puede llegar a eso, al marketing puro y que no haya un verdadero proceso de transformación.
Rashi antes comentaba un punto interesante de transversalización. Que los ODS no sólo se trabajen en un ámbito del desarrollo internacional, sino que se trabaje en muchos más ámbitos, desde el derecho, la arquitectura, los negocios, etc. Todas las áreas académicas y educativas pueden trabajar los ODS.
Rashi.- Como estudiantes, somos libres. Y las cosas que aprendemos en clase las tenemos que llevar a cabo en nuestro día a día. Tenemos que dar más importancia al crecimiento sostenible y menos al crecimiento económico. Tenemos que cambiar la mentalidad de la gente y esto empieza en las clases, con los profesores y los alumnos.
Carla.- Estoy de acuerdo con todo esto pero también es preocupante la desilusión que llega por parte de los mensajes políticos. Es increíble que, por ejemplo, el Amazonas arde y el tejido político no sea capaz de llegar a acuerdos para solucionarlo. Con otro tema, como con la crisis de los refugiados, me empodero cuando veo que la gente sale a la calle, pero también estoy un poco decepcionada porque veo las agendas de los políticos y no está entre sus temas prioritarios. Y lo que vemos es que pesa más el crecimiento económico que el crecimiento sostenible. ¿Los que nos dedicamos a los ODS debemos de llegar a la política para poder cambiar todo esto?
Rebecca.- Me parece muy interesante escuchar a dos personas jóvenes y estudiantes con esta inquietud y a la par, esta frustración. Me parece interesante e importante que se diga y que se escuche. Pero también creo que es necesario no quedarse ahí.
¿Que el mensaje puede calar más? Por supuesto. ¿Qué hay muchas responsabilidades que no se están asumiendo como propias? Desde luego.
Pero que no esté ocurriendo nada no estoy de acuerdo. Están ocurriendo cambios sociales y políticos que pueden jugar a favor de lo que estamos hablando. Por ejemplo, hace poco hubo una huelga mundial en varias ciudades para manifestarse en contra del cambio climático y exigir soluciones. Las personas están reaccionando ante los ataques machistas, racistas y violentos. Estos también son los resultados de nuestro esfuerzo.
Creo que sí hay influencia de la sociedad en la agenda de los políticos. Y es en la sensibilización donde podemos hacer presión para que la agenda política cambie.
Claro que podemos hacer más, tener una mirada crítica pero, también, tenemos que ver lo bueno que está pasando y mirar hacia delante para conseguir más cambios. Cada vez más personas jóvenes están concienciadas y cada vez desde edades más tempranas. La sensibilización tiene que suceder en diferentes estamentos: la sociedad civil, el marco educativo, las empresas, las organizaciones sociales, etc.
Hay que aprovechar las mejoras sociales para potenciarlas y ayudar a canalizar las inquietudes, como hacemos ahora mismo desde Cruz Roja y el IE, por ejemplo.
A NIVEL GLOBAL, en España, todavía estamos en la fase de la visibilidad, es verdad. Pero es cierto que esta visibilidad está aumentando con un ritmo vertiginoso en el último año. Hace poco tuvimos una reunión en el proyecto ODS que hemos abierto en Cruz Roja en varios ámbitos territoriales y nos planteamos el qué podemos hacer para mejorar. Nos hemos planteado una hoja de ruta en el que tiene gran cabida los colegios para que los ODS se metan en el CV escolar, tenemos que intentar que las alianzas mejoren entre entidades educativas, medios de comunicación, organizaciones, etc.
Hay un plan de acción y mientras haya personas que estén tirando con este tema, tenemos que seguir apoyando.
La información de Cruz Roja en relación a los ODS
La labor de Cruz Roja comparte objetivos con la Agenda 2030 y por tanto está plenamente vinculada a su cumplimiento a través de la puesta en marcha de numerosos proyectos e iniciativas que contribuyen a respetar la dignidad de las personas y el cumplimiento de sus derechos; a mejorar su bienestar; a la protección del medioambiente; a la prevención de desastres, tanto a la asistencia como a la resiliencia; a la paz y a la resolución de conflictos; y, en definitiva, a conseguir el bienestar de la Humanidad y del Planeta en esta generación y para las generaciones futuras. En la campaña #ImágenesSinDerechos de Cruz Roja encontrarás numerosos ejemplos: Visita la web www.imagenessinderechos.com
