Un día más, os traemos los logros de 2022 y los retos de 2023 de nuestras asambleas locales y comarcales. Hoy le toca el turno a la asamblea de Corredor Sur, Cuenca del Manzanares, Fuenlabrada – Humanes y Galapagar – Colmenarejo. ¡Empezamos!
CORREDOR SUR
- Han formado a 5 personas voluntarias y a una persona técnica en lenguaje inclusivo e igualdad de oportunidades.
- Han conseguido participar en actividades de difusión y sensibilización a población general en 3 municipios donde no tienen sede: Ajalvir, San Fernando de Henares y Mejorada del Campo.
- Han logrado captar 5.543,27€ para la asamblea en distintos eventos.
CUENCA DEL MANZANARES
- Se han potenciado y promovido los encuentros con los Ayuntamientos de los municipios del área de influencia para favorecer las posibles alianzas institucionales manteniendo reuniones con todos ellos.
- Se ha obtenido una subvención del Ayuntamiento de Colmenar Viejo para el proyecto de Atención Urgente a Necesidades Básicas y se está trabajando con los Ayuntamientos de Tres Cantos y Colmenar Viejo para la firma de 2 Convenios para el próximo ejercicio.
- Se ha puesto en marcha el equipo ERBE compuesto por 30 personas voluntarias.
- Se ha incrementado en más de un 20% el número de referentes voluntarios.
- Se ha incrementado la formación del personal voluntario en más de un 45% respecto al ejercicio anterior.
GALAPAGAR – COLMENAREJO
- Se ha establecido incorporar el equipo ERBE en el Plan de emergencias del municipio de Galapagar.
- Se ha conseguido aumentar la visibilidad en las RR.SS.
- Se ha incrementado en más de un 2% las cuotas de personas socias activas en el 2022. Ha habido 531 incrementos respecto al total de personas socias.
- Han logrado acercar la actividad y atención a los municipios de Valdemorillo y Navagalamella con perspectiva del año que viene hacer una programación más extensa. Realizado seguimiento plan de trabajo del análisis del entorno en el mes de septiembre.
FUENLABRADA – HUMANES
- Han conseguido aumentar contactos con otras entidades para dar a conocer la acción de Cruz Roja y aumentar la captación de fondos: han conseguido 2 nuevas empresas socias y colaboración con 3 centros escolares.
- Se ha presentado el proyecto ERBES a todos los Ayuntamientos y han conseguido un referente.
- Han conseguido crear un equipo estable de Captación de Fondos formado, al menos, por 3 voluntarios.
CORREDOR SUR
- Incorporar personas voluntarias en el PAV de Referente de Proyecto en todas las áreas y proyectos de la Asamblea Comarcal que no lo tienen y conseguir aumentar el número de horas de voluntariado, al menos en un 30 % con respecto al año anterior.
- Reactivar la BRL, aumentando el número de voluntarios/as, al menos en un 30 %, mejorar la operatividad (al menos) en un 30 % y mejorar el clima del equipo de voluntarios/as de TSU.
- Mejorar y aumentar las sinergias en toda la zona este de CR (Tajuña, Corredor Sur y Corredor Norte). Realizando al menos dos actividades conjuntas que participen las tres asambleas.
CUENCA DEL MANZANARES
- Firma de un Convenio u obtención de subvención, en al menos 1 municipio de la Comarca .
- Puesta en marcha del Proyecto Corresponsables en la Asamblea
- Organizar dos Jornadas de Puertas Abiertas, una en Tres Cantos y otra en Colmenar Viejo, para dar a conocer la nueva sede y visibilizar los proyectos que se desarrollan en la Asamblea.
- Reforzar el área de Comunicación y conseguir un equipo de voluntarios que cubra redes sociales, prensa y edición de videos.
- Fortalecer el Área de Captación de Fondos. Incrementar el equipo de personas voluntarias activas e incrementar en un 5% los ingresos respecto a los ingresos presupuestados en 2022.
GALAPAGAR – COLMENAREJO
- Cubrir al 100% los puestos de acción voluntaria de referencia de los diferentes proyectos de la Asamblea Local.
- Incorporar a los ERBES en los planes de emergencia de los diferentes municipios de nuestra área de influencia.
- Conseguir realizar elecciones de CRJ y conformar un Consejo Local.
- Conformar equipo de captación de fondos y comunicación.
- Conseguir al menos una alianza empresarial en nuestra área de influencia e incrementar nuestra captación de fondos.
FUENLABRADA – HUMANES
- Conseguir mayor implicación del comité local, dividiendo el trabajo y siendo cada vocal supervisor/colaborador de cada área.
- Aumentar la captación de fondos un 5% en relación a lo obtenido en 2022.
- Realizar actividad de forma continuada en al menos 3 municipios de la comarcal.
