El pasado 11 de febrero se celebró de una nueva reunión de la Comisión de Género. En esta fecha, además de tratar otros temas, la Comisión hizo públicos los logros alcanzados en 2024 y los retos que se pretenden conseguir para el 2025.
- Consolidación de la Comisión y de su equipo de trabajo. Se ha facilitado la incorporación de nuevos miembros para garantizar la representación autonómica.
- Implantación de la figura de referentes de género en el 100% de las asambleas locales y comarcales, facilitando el enfoque y la perspectiva de género en todos los ámbitos de intervención.
- Celebración de reuniones trimestrales de la Comisión de Género, garantizando una comunicación continua y un seguimiento efectivo de las acciones y objetivos establecidos para promover la igualdad.
- Realización del análisis de la situación de género en las asambleas con el fin de identificar brechas y oportunidades para mejorar la igualdad.
- Celebración del Primer Encuentro de Género de la Comunidad de Madrid, con el objetivo de fortalecer el enfoque de género de forma transversal en todos los ámbitos de intervención.
- Creación de un banco de recursos que facilite el acceso a herramientas y materiales que apoyen la implementación de acciones de género.
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las personas, 2.- Trabajamos por las causas y 4.- Trabajamos por la transformación, el talento y la transparencia, elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
