Con el comienzo de 2025 y, como cada año, cada una de las áreas de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid se ha propuesto retos que cumplir durante este nuevo año. El principio de un nuevo ejercicio es un gran momento también para hacer balance de los retos planteados durante el pasado año 2024. Para repasar estos logros y retos, hacemos un recorrido de cada área de la entidad, así como de cada asamblea local o comarcal.
De la mano de sus directoras técnicas; Ana Durango, Mercedes Morales e Isabel Martín, continuamos este año conociendo los logros del 2024 y los retos que tienen por delante en 2025 las asambleas de Pinto-Valdemoro, Pozuelo y San Lorenzo de El Escorial.
Pinto – Valdemoro
- Para mantener la colaboración con el Ayuntamiento de Pinto se ha firmado el convenio de colaboración de manera bianual con el fin de ampliar la estabilidad.
- Se ha incrementado la visibilidad de la actividad local realizando acciones con los 4 municipios de la zona.
- Con el objetivo de ampliar las campañas de captación de voluntariado, se realizó una campaña especifica en el campus de ciencias de la salud de Universidad de Comillas (Ciempozuelos).
Pozuelo de Alarcón
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El equipo de Alianzas y CF se encuentra en crecimiento y consolidación con el objetivo de aumentar el número de empresas socias.
- Con el objetivo de crear y reforzar las referencias de los proyectos de sensibilización para que tengan más presencia en las actividades a nivel autonómico, hay referencias en todos los proyectos de sensibilización de Cruz Roja Juventud, con asistencia a reuniones y encuentros autonómicos.
- Se ha vuelto a presentar la solicitud para la ampliación. Además se ha renovado la cesión en el IES Gerardo Diego.
- Se ha involucrado activamente a los miembros del comité para que asuman la comunicación de las diferentes áreas de la asamblea y poder potenciar y analizar áreas de mejora. Todos los miembros del Comité son responsables de un área de la asamblea y se trabaja en conjunto en reuniones de Consejo de Dirección.
San Lorenzo de El Escorial
- Se ha informado a 6 de los 10 Ayuntamientos del área de influencia sobre el proyecto ERBE y se ha firmado convenio para ser incluido en su plan de emergencias municipal con Robledo de Chavela.
- Se ha conseguido instaurar el proyecto CREARED en la asamblea, estando presente en los 10 municipios de la demarcación y llegando a un mayor número de personas mayores en situación de soledad no deseada
- Con el objetivo de consolidar el nuevo modelo de educación se ha conseguido un referente en esta área y se está impulsando la difusión de los cursos seleccionados por los referentes para el mejor desarrollo de la actividad voluntaria.
- Con el objetivo de renovar al menos tres convenios de colaboración con los Ayuntamientos de la zona de influencia, se han firmado convenios con los Ayuntamientos de Robledo de Chavela, El Escorial y San Lorenzo de El Escorial.
Pinto – Valdemoro
- Celebrar el proceso electoral sin incidencias, resultando en la renovación del consejo de juventud.
- Aumentar la visibilidad de la labor local, tanto en medio propios como en medios locales.
- Aumentar el número de referentes en la local.
Pozuelo de Alarcón
- Incrementar la captación de fondos propios de la asamblea local.
- Organización del equipo de voluntarios/as e incorporar la figura de un referente de este área.
- Conseguir la autorización para realizar la ampliación de la sede.
- Renovar el consejo de juventud, incorporando nuevos miembros y nombrando una nueva dirección.
San Lorenzo de El Escorial
- Realizar elecciones y conseguir Consejo de Cruz Roja Juventud para el año 2025.
- Aumentar la colaboración empresarial para las áreas de Formación y Empleo y conseguir el objetivo de empresas socias.
- Reforzar el equipo de comunicación para aumentar la visibilidad de nuestra actividad en los municipios de nuestra asamblea, así como establecer relaciones con los medios locales (radio, prensa, etc.).
- Incrementar la captación de fondos con respecto al año 2024.
