Una vez conocidos los logros y retos de todas las áreas de la entidad, le llega el turno a las asambleas que conforman Cruz Roja de la Comunidad de Madrid, las cuales han hecho un trabajo inmenso por cumplir sus objetivos y que ahora han planteado otros nuevos para este año, 2024.
Ana Durango, Carolina Amato y María Isabel Martín, lideran las direcciones técnicas de las asambleas de Pinto-Valdemoro, Pozuelo de Alarcón y San Lorenzo de El Escorial, respectivamente, y estos son sus logros del 2023 y retos del 2024.
PINTO-VALDEMORO
- Se han reforzado las relaciones institucionales con las administraciones públicas de cara a nuevas legislaciones, contactando con todas las administraciones y equipos de gobierno.
- Aumentada la comunicación del nuevo el comité electo y el resto de la asamblea, centrando el esfuerzo en acercarse mutuamente. Se han programado reuniones extraordinarias de carácter mensual.
- Aumentada la actividad en la localidad de Pinto, llevando al máximo el aprovechamiento de la nueva sede y produciéndose un crecimiento de todas las áreas.
- Se ha creado un equipo de voluntariado que lidere desde la local el área de Formación tanto interna como externa, formado por una persona referente sumado a un apoyo administrativo.
- Ha aumentado en un 10% el número de horas de operatividad de la base respecto de las realizadas en 2022.
POZUELO DE ALARCÓN
- Se ha aumentado en un 20% la participación en las elecciones de 2023, formando un comité con un 62% de mujeres y 37% de hombres.
- Se ha formado un consejo local y se ha designado una dirección de Cruz Roja Juventud.
- Las obras de ampliación se han presentado al ayuntamiento y actualmente está pendiente de respuesta.
- Con el objetivo de afianzar el trabajo realizado con servicios sociales obteniendo un modelo de coordinación y un convenio con el Ayuntamiento, se mantiene una coordinación regular con el área de servicios sociales y, actualmente, se han realizado 5 reuniones para abrir nuevas vías de colaboración.
- Realizadas 2 salidas con pernocta en Cruz Roja Juventud, siendo ambas un éxito.
SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
- Se ha garantizado la realización de elecciones para el nuevo Comité Local, aumentando en más de un 10% la participación del año anterior.
- Se ha realizado una Jornada de Puertas Abiertas para dar visibilidad a la nueva sede y los proyectos que se desarrollan.
- Se ha realizado un reconocimiento a empresas socias y a personas socias de manera individual. Además, con el objetivo de captar nuevas personas socias, se han realizado llamadas de fidelización.
- Hay una persona referente voluntaria en todos los proyectos con una formación especifica de funciones del referente. Los/as miembros del Comité Comarcal, cada uno es referente de un área de conocimiento.
PINTO-VALDEMORO
- Mantener la colaboración con el Ayuntamiento de Pinto a través de la firma del convenio de colaboración.
- Incrementar la visibilidad de la actividad local aumentando las acciones en los 4 municipios.
- Ampliar las campañas de captación de voluntariado con al menos 1 especifica para socoros y emergencias.
POZUELO DE ALARCÓN
- Consolidar el equipo de Alianzas Empresariales y Captación de Fondos formado para aumentar el número de empresas socias.
- Crear y reforzar las referencias de los proyectos de sensibilización de Cruz Roja Juventud de Educación para la Salud, Personas Sin Hogar, Espacio Propio y Prevención de Conductas Violentas para que tengan más presencia en las actividades a nivel autonómico.
- Conseguir la autorización para realizar la ampliación y buscar espacios alternativos para realizar más actividades.
- Involucrar activamente a los miembros del comité para que asuman la comunicación de las diferentes áreas de la AL y podamos potenciarlas y analizar áreas de mejora.
- Incidir en la importancia de paliar la soledad no deseada, potenciando proyectos como Voces en red dentro de la asamblea.
SAN LORENZO DE EL ESCORIAL
- Informar a todos los Ayuntamientos de la asamblea sobre el proyecto ERBE, para ofrecer esta ayuda ante situaciones de emergencia. Conseguir que alguno de ellos nos incluya en su Plan de Emergencias Municipal.
- Instaurar el proyecto CREARED en la asamblea, para llegar al mayor número de personas mayores de los municipios, en situación de soledad no deseada, para combatir su aislamiento social y mejorar su calidad de vida.
- Consolidar el nuevo modelo de educación, a través del referente de Formación, mediante: la formación del voluntariado referente en su proceso de adquisición de competencias y la detección de necesidades formativas del voluntariado.
- Renovar al menos tres convenios de colaboración con los ayuntamientos de la asamblea.
