Esta actividad fue posible gracias al equipo de prospección empresarial del Corredor, María y Juan Antonio acompañaron a los y las participantes además de los/as técnicos de referencia, y por parte de la empresa, la sesión fue dinamizada por Isais y Alicia, del equipo recursos humanos de la compañía, quienes fueron los encargados de guiarnos por las instalaciones mostrándonos la zona de almacenes, panadería y productos frescos; por otro lado nos transmitieron la visión y misión de Carrefour. Y a través de un pequeño coloquio se habló a los participantes de lo importante que es la actitud a la hora de trabajar en Carrefour.
La sesión tuvo además una segunda parte en la los participantes pudieron presentar su candidatura de forma directa y formal a la empresa a través de una dinámica de presentación rápida.
El objetivo de este encuentro fue conocer el perfil de los usuarios y las capacitaciones que son necesarias para acceder a los puestos de trabajo ofertados asimismo de poner a prueba sus capacidades y habilidades de búsqueda de empleo.
Nota: ITINERARIOS QUE SUMAN: Proyecto Cofinanciado por el FSE y por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 a través de la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Itinerarios que suman más es un proyecto cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 a través de la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
El Proyecto POEJ; Activación, orientación y acompañamiento sociolaboral para jóvenes de Garantía Juvenil está financiado por el Fondo Social Europeo.
