El pasado 2 de septiembre, la asamblea de Alcorcón celebró una jornada de acogida e información dirigida a personas interesadas en mejorar su empleabilidad y acceder al mercado laboral. Estas sesiones forman parte de los itinerarios de empleo que Cruz Roja para fomentar la inclusión social y laboral de aquellos en situación de vulnerabilidad.
Durante la acogida un total de 22 personas, recibieron información detallada sobre las acciones de orientación, formación e intermediación laboral que ofrece Cruz Roja. Se les explicó el funcionamiento de los proyectos y cómo estas iniciativas pueden mejorar sus competencias profesionales y facilitar su acceso a un empleo. Las técnicas de empleo presentes destacaron la importancia de estas acciones para que los participantes puedan adquirir nuevas habilidades, conectarse con empresas y aumentar sus oportunidades laborales.
La información recibida les permitirá acceder a futuras formaciones y contactar con empresas interesadas en perfiles como los suyos. Para Cruz Roja estas actividades son fundamentales, ya que refuerzan su compromiso con la lucha contra la desigualdad y la exclusión laboral, promoviendo la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8, 10 y 16 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
