El pasado día 15 de junio tuvo lugar el segundo Consejo de Gobierno del Centro de Formación Profesional Cruz Roja de este curso académico 2020-2021, máximo órgano rector de nuestro centro de Formación Profesional. En él tienen representación los miembros de la comunidad educativa, la dirección de la Institución y es presidida por Pilar Roy, presidenta autonómica de Cruz Roja.
En esta ocasión se presentó a David León, nuevo representante elegido por el claustro de profesores y profesoras. Y como es habitual el Director del Centro, Joaquín Nuño, reportó las acciones y resultados obtenidos durante este periodo en las áreas de finanzas, personas, academia y alianzas.
En la sesión, se destacó el compromiso de toda la comunidad educativa en el riguroso cumplimiento del Plan de contingencia y medidas COVID-19 que han posibilitado la continuidad de las acciones formativas durante todo el curso.
Como centro de Formación Profesional las alianzas y reputación son claves en la estrategia de posicionamiento para poder así ofertar una formación de valor a los y las estudiantes. Actualmente se cuenta con más de 70 acuerdos de colaboración para la realización del periodo de Formación en Centros de Trabajo. Y en este curso académico se han realizado los siguientes acuerdos:
- Promovido la adhesión de Cruz Roja Española al protocolo de la Alianza por la Formación Profesional cuyo promotor principal es el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Este protocolo ha sido ratificado por el Presidente Nacional.
- Formalizado acuerdo de colaboración con la empresa Ambu, para la ayuda al estudio de una persona en situación de vulnerabilidad. Y que será una próxima línea de trabajo con el plan de empleo de Cruz Roja.
- Promovido la presentación de la carta ECHE (ERASMUS+)por parte de nuestros compañeros del Área de Conocimiento de Educación de la Sede Central. El proyecto presentado ahora pasará a evaluación y de concederse podremos enviar a estudiantes a realizar su periodo de prácticas en el territorio de la Unión Europea de cara al curso 21/22. Las sinergias con las compañeras de la Escuela de Enfermería facilitarán el contacto con instituciones con las que ya trabajan de manera habitual.
- El próximo encuentro de Centros de Formación Profesional Cruz Roja programado para el próximo día 30 de junio. Esperamos poder identificar sinergias con las que seguir construyendo el producto de Formación Profesional Cruz Roja.
La previsión es que el próximo curso académico sea una vuelta a la normalidad. Se esperan indicaciones de Consejería de Educación y Salud Publica por si fuera necesaria la implementación de un nuevo plan de contingencia. El director ha propuesto un nuevo plan estratégico 2021-2022 con análisis del contexto externo, negocio, estructura, sistemas y configuración institucional de cara a la perspectiva de innovación y crecimiento del Centro.
La línea recomendada es el posicionamiento por diferenciación. El centro solo puede superar a sus competidores si son capaces de establecer una diferencia que puedan conservar. La experiencia del Centro está en las Familias Profesionales Sanitarias y Sociales. Esto complementado con formatos innovadores y flexibles como la FP DUAL o las titulaciones a distancia permitirá consolidarse como el Centro de referencia en este ámbito.
Antes del periodo estival se estima la aprobación de la nueva Ley de Formación Profesional que previsiblemente abrirá la puerta a muchas posibilidades que legislativamente no eran posibles hasta ahora y se tendrán en cuenta en el plan estratégico.
El Consejo reflexionará sobre el documento remitido y se celebrará una sesión extraordinaria en el mes de septiembre donde decidir sobre esta línea. Lamentablemente, nuevamente en este curso académico el Plan COVID-19 aún no permite hacer un cierre de curso como al que estamos acostumbrados y se merecen los y las estudiantes y profesorado, por lo que se realizará el cierre del curso, y aplazarán el acto de graduación el mes de octubre.
