El pasado 10 de abril, Carlos Molinero, director de RRHH, Rocío Estévez, directora de talento, y Luis Miguel González, responsable de selección de BP, realizaron una visita al dispositivo de acogida temporal en Becerril de la Sierra.
A su llegada, fueron recibidos por Eva Samper, directora técnica, Javier Pérez, responsable del centro, Alba Villoria, coordinadora de refugiados en Collado Villalba y Navacerrada, y María Castellanos y Sara Mosquera, técnicas de empleo en Becerril.
Durante la visita, tuvieron la oportunidad de recorrer las distintas dependencias y servicios ofrecidos en el dispositivo. Posteriormente, se llevó a cabo una sesión grupal donde 16 personas del recurso, con permiso de trabajo y un gran deseo de emplearse, pudieron presentarse directamente a los responsables de RRHH de la empresa.
Las palabras de aliento, apoyo y motivación por parte de los representantes de BP, reforzaron el mensaje y el trabajo realizado por las compañeras del plan de empleo que acompañan a estas personas día tras día.
El director nacional de RRHH expresó que esta visita contribuirá a ampliar la colaboración entre Cruz Roja y BP, con la idea de incorporar personas para su refinería en Castellón y en diversas áreas de la empresa. Se enfatizó en la importancia de la diversidad, la competencia y el talento, independientemente de la situación jurídica de las personas, con el objetivo de apoyar la inclusión social y laboral.
Esta visita es parte de las alianzas establecidas en el ámbito del reto social empresarial desde 2019 entre el plan de empleo y BP. Se espera que esta colaboración continúe fortaleciéndose en el futuro, ya que conocer de cerca la realidad por parte de los responsables de RRHH de BP ha sido una motivación para ampliar estas vías de colaboración dentro de la empresa.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
