Cruz Roja Alcorcón participó en la II Feria de Formación y Empleo, celebrada en el Teatro Buero Vallejo de Alcorcón los pasados 6 y 7 de febrero. Este evento, organizado por la concejalía de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Alcorcón, a través de IMEPE y el programa Brújula Mentores, se consolidó como un punto de encuentro clave para conectar a jóvenes estudiantes con empresas de la región, además de fomentar la continuidad educativa entre los jóvenes que cursan 4º de la ESO y FP Básica.
El evento se desarrolló a lo largo de dos días: el jueves 6 de febrero, con la Feria de Formación, centrada en conectar centros formativos con jóvenes interesados, y el viernes 7 de febrero, con la Feria de Empleo, dedicada a sectores profesionales y con la presencia de diversas empresas ubicadas en el municipio.
En la jornada del viernes 7 de febrero, Cruz Roja ofreció a los y las asistentes información sobre sus proyectos de orientación laboral, proporcionando una excelente oportunidad para que los jóvenes amplíen su formación profesional y potencien su empleabilidad, facilitando su acceso al mercado laboral. Esta participación estuvo orientada a impulsar la empleabilidad juvenil, promover la captación de participantes para los diferentes programas de orientación laboral llevados a cabo en la asamblea. Los y las asistentes tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano las diversas oportunidades formativas y profesionales que nuestra organización ofrece.
Fruto de la participación de la asamblea, se lograron establecer alianzas con el Centro Juan XXIII, el IES Luis Buñuel y el IES Josefina Aldecoa.
Desde el área de Educación, a través del Centro de Formación Profesional de Cruz Roja, la participación en este evento se mostró como una oportunidad clave para dar a conocer la oferta de Cruz Roja, ya que el alumnado presente en la feria se encuentra en la edad ideal para determinar sus futuros estudios. La formación profesional está en auge y el alumnado demanda formatos duales que aseguren prácticas de calidad, como es nuestro caso.
Además, se establecieron vínculos con empresas participantes en la feria de empleo, como Inacua; Emasa; Marco Aldany; NTT Data; Actibios; Tradivel; y la Fundación Hospital Alcorcón, abriendo la puerta a nuevas alianzas en formación y orientación laboral. Este evento también fue una excelente oportunidad para dar a conocer al equipo de colaboración empresarial del Plan de Empleo, con el objetivo de crear nuevas sinergias que permitan a los participantes visibilizar diversos sectores profesionales y mejorar su inserción laboral, además de fomentar más oportunidades laborales con las empresas de la zona.
El Departamento de Recursos Humanos y Organización también tuvo el placer de participar en la II Feria de Formación y Empleo de Alcorcón. Durante la jornada, el equipo presentó las oportunidades laborales y de crecimiento dentro de Cruz Roja, ofreciendo asesoramiento personalizado y resolviendo dudas sobre los perfiles más demandados en el sector. Esta iniciativa refuerza nuestro compromiso con la empleabilidad y la captación de talento joven, facilitando el acceso al mercado laboral a los futuros profesionales.
En este contexto, Cruz Roja en Alcorcón se enorgullece de haber sido parte activa de esta valiosa iniciativa, que ha permitido a la organización, no solo generar nuevas oportunidades de colaboración, sino también reforzar la presencia en el ámbito local y darse a conocer como un actor clave en la creación de oportunidades formativas y laborales.
Nota: Aceleradores GO de Empleo Juvenil” de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal De Empleo Juvenil (CCI: 2021ES05SFPR001) y cofinanciada por la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la CAM a través de los fondos provenientes de la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
Nota: Reto Social Empresarial + PLUS” de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003)
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las personas y 2.- Trabajamos por las causas elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 8 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
