El equipo del área de Voluntariado, de la asamblea comarcal de Aranjuez, ha iniciado sus sesiones de acogida para personas voluntarias semanales, que realiza durante todo el año. Ha comenzado también con las mensuales, para impulsar el desarrollo en la institución de voluntarios veteranos.

Esto es posible gracias al fantástico equipo de voluntarios/as tutores/as y gestores/as de voluntariado: Pilar, Loli, Gema, Javi, Jesús, Gonzalo, Encarna y Jaime.

Loli, referente del área de Desarrollo de voluntariado, explica cual es el objetivo de estas sesiones: «Se trata de mostrarles todo lo que Cruz Roja pone a tu disposición para acompañarte en tu acción voluntaria. Ayudarles a encontrar información clave que deberán tener en cuenta para su andadura en la organización y hacerles saber saber qué pueden contar con el equipo de voluntarios/as tutores/as que velan por el bienestar del voluntariado».

 

 

Jesús, voluntario tutor en competencias digitales, detalla el funcionamiento de estas jornadas: «Todos los jueves, en horario de mañana y tarde, se lleva a cabo un taller presencial en el que se navega por el kit de bienvenida virtual. Hacemos un repaso por los principios de CRE, los derechos y deberes de los voluntarios, el código de conducta… Se activan las claves y acceso al área privada, ya sea por la web del ordenador o en la app del móvil. Nos aseguramos que cumplimentan su perfilado, ya que es una herramienta súper útil para cubrir las necesidades de RRHH de los proyectos que van surgiendo durante el año. También se dedica un espacio en esta sesión al acceso al Campus Virtual de Cruz roja, la plataforma de formación, y hacemos juntos el proceso de inscribirse en la próxima FBI, además de, conocer el catálogo de formaciones que ofrece la casa. Por último se apuntan también a la comunidad de WhatsApp propia de la asamblea”.

 

 

Pilar Rey, referente del are de Gestión del Voluntariado, añade: “También aprovechamos para comprobar que se cuenta con toda la documentación requerida para desempeñar su voluntariado, como la firma del acuerdo incorporación, la protección de datos, el certificado de delitos penales, la titulación en caso necesario… Finalizamos la sesión cumplimentando una encuesta de satisfacción de estas acogidas. Pues un buen proceso de incorporación, y la primera impresión que te lleves, es clave para una futura fidelización de una persona voluntaria.”

 

 

Barbara, referente técnicamente área de Voluntariado de la asamblea, apunta: “Teníamos ganas de empezar las acogidas, pues realmente, en los primeros días del año, nuestra intervención ha estado centrada en 2 focos:

Uno de puertas para dentro, en la actualización de los equipos de voluntarios/as de los distintos proyectos. Tramitar las bajas oportunas para empezar el año con equipos bien comprometidos con la actividad.

Un segundo foco, de puertas para fuera, en hacer muy visible nuestra actividad, por RRSS, en la calle, en los servicios públicos, en los medios de comunicación local, como en la radio OndaAranjuez, haciendo Campaña de captación de personas que quieran unirse a nuestros equipos de voluntariado. Aunque contamos con campañas generalistas, también hacemos especial hincapié, en buscar gente para los proyectos de Ahorro Energético, Personas sin Hogar, Socorros y Emergencias, CREARED…, que, aunque funcionan durante todo el año,  en estos meses de frío se intensifica su actividad.

Sobre todo, se trata de animar a los vecinos a comprometerse con su comunidad, a ser optimistas, que sepan que claro que pueden mejorar este mundo, y que animen hacer el Viaje que te cambia, El viaje hacia tu mejor versión”.

 

 

En esta noticia hablamos de las línea estratégica: 3.- Trabajamos por la base social, elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.

En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.

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