El pasado miércoles 19 de febrero en la sede de la Calle Salvaleón, de la asamblea local de Leganés, se celebró un taller de competencias transversales. En él se trabajaron diferentes temas: compromiso, responsabilidad, pensamiento crítico, trabajo en equipo, atención al cliente, organización y resolución de conflictos, todo ello con las 14 participantes que asistieron ese día de los proyectos de itinerarios integrales de acceso al empleo.
Ese mismo día y, en la propia asamblea, el equipo de prospección del área del empleo (Patricia Alberola y Nagore Camacho), citó para realizar una sesión de información y firma de documentos a las seis personas que han sido seleccionadas para realizar la formación a la carta con la empresa BIDAFARMA para formarlas y posteriormente contratarlas en su sede de Leganés.
Teniendo las acciones el mismo día, se dejó un espacio dentro del taller de competencias transversales para los proyectos Aceleradores GO, Puentes hacia la igualdad y Activando Emple-habilidad. El objetivo fue dejar que las compañeras de prospección de Cruz Roja en Leganés y las personas seleccionadas desde BIDAFARMA contaran su experiencia, sensaciones y resultado en el proceso.
El objetivo y el resultado de esta acción fue motivar a todas las personas y visibilizar los casos de éxito para que los y las participantes palpen de primera mano los resultados de la realización de los itinerarios de inserción sociolaboral y capacitaciones, especialmente para los y las jóvenes.
Nota: La iniciativa “Aceleradores GO de Empleo Juvenil” de Cruz Roja, dentro de la operación 52877 ACELERADORES GO DE EMPLEO JUVENIL está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal De Empleo Juvenil (CCI: 2021ES05SFPR001) y cofinanciada por la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la CAM a través de los fondos provenientes de la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)”
Nota: La iniciativa “Puentes por la igualdad en el empleo PLUS” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_2 PUENTES POR LA IGUALDAD EN EL EMPLEO, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).
Nota: La iniciativa “Activando Emplehabilidad” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_1 ACTIVANDO EMPLE-HABILIDAD, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).
Nota: La iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las personas y 2.- Trabajamos por las causas, elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 8, 10 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
