Desde la Asamblea Local de Madrid, se propuso a todas las personas participantes en el Día del Oro destinar los incentivos generados en las ventas de ese día a realizar una actividad de Team Building que permitiera reforzar la unión y el trabajo en equipo. El equipo participó activamente en la calle, y esto permitiría reforzar la unión y el trabajo en equipo.
Sin embargo, tras el impacto de la catástrofe provocada por la DANA en Valencia, surgió la idea de redirigir esos fondos para apoyar a las personas más afectadas por este suceso. Ante esta propuesta, se consultó al equipo participante a través de una encuesta, y la respuesta mayoritaria fue clara: donar los incentivos a las personas damnificadas.
De este modo, la cantidad recaudada, que ascendió a 977,27 euros, fue destinada a brindar apoyo a las personas afectadas por la DANA tras esta situación de emergencia.
Con este respaldo, el equipo administrativo gestionó el proceso de traspaso de los fondos, asegurándose de que esta ayuda llegara a quienes más la necesitan en estos momentos tan complicados.
Este gesto solidario transforma una iniciativa interna en una acción que refleja el compromiso y los valores de la Asamblea Local Madrid, demostrando que pequeñas decisiones pueden tener un impacto significativo en la vida de las personas.
Este acto es una muestra de que la colaboración y la empatía pueden marcar la diferencia en tiempos de adversidad.
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las personas y 2.- Trabajamos por las causas, elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 1,2,3 y 13 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
