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@CruzRojaMadrid
Si tienes entre 16 y 29 años, vives en Madrid y andas un poco perdido con el tema del curro, esto es para ti. Cruz Roja ha lanzado ITINERARIOS GO, un proyecto diseñado para ayudarte a encontrar empleo o volver a formarte si lo necesitas. Sí, hablamos de oportunidades reales, nada de promesas vacías.
¿De qué va esto?
Básicamente, ITINERARIOS GO te da herramientas para mejorar tu empleabilidad con orientación, formación y un acompañamiento personalizado para que no te sientas solo en el proceso. ¿El objetivo? Que consigas un trabajo decente o te formes para acceder a mejores oportunidades.
Los ITINERARIOS GO, GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES, aceleran la mejora de la empleabilidad de personas jóvenes alejadas del mercado de trabajo, previenen el riesgo de exclusión y pobreza, con medidas de activación, motivación, orientación, formación en competencias, acompañamiento al empleo y seguimiento con apoyo.
Esta propuesta está basada en el conocimiento del trabajo de Cruz Roja de más de 20 años de experiencia en el Plan de Empleo y específicamente en la propuesta de intervención con jóvenes desarrollada hace más de 10 años.
¿Por qué es diferente a otros proyectos de Empleo?
Porque aquí te aseguramos participar en procesos de selección con las empresas colaboradoras del Plan de Empleo de Cruz Roja. Para que te hagas a la idea, el año pasado colaboraron 642 empresas que se corresponden con muchos sectores como son comercio, servicios, transporte y logística, hostelería y actividades sanitarias, entre otros.
¿Quién puede apuntarse?
Si cumples estos requisitos, estás dentro:
Tienes entre 16 y 29 años.
No tienes una titulación universitaria o FP superior.
Estás en paro.
Estás empadronado en Madrid.
¿Qué consigues con ITINERARIOS GO?
- Orientación para saber qué camino profesional te encaja mejor.
- Formación en habilidades clave (digitales, transversales, sostenibles).
- Acompañamiento para encontrar empleo o retomar los estudios.
- Contacto directo con empresas que buscan jóvenes con ganas de trabajar.
El dato que no puedes ignorar
En Madrid, casi 1 de cada 5 jóvenes está en paro. Pero, ojo, el 79% de los desempleados tiene solo estudios secundarios o menos. La formación y el apoyo adecuado pueden marcar la diferencia.
Primeros pasos de las primeras actividades del proyecto: Los participantes del proyecto de empleo Itinerarios GO visitan el Hotel Ilunion.
El proyecto de Itinerarios GO dirigido a personas jóvenes del municipio de Madrid ya está en marcha y han arrancado con la primera visita al Hotel Ilunion, un referente en la integración de personas con diversas capacidades en el ámbito laboral, dando cumplimiento así a uno de los objetivos del proyecto que es el acercamiento de las personas jóvenes al mercado laboral.
Durante esta actividad, se ofreció a los y las participantes la oportunidad de conocer de primera mano las instalaciones del hotel y, lo más importante, interactuar con el equipo de trabajo que representa una amplia variedad de perfiles. A lo largo del recorrido, se destacó el enfoque inclusivo del Hotel Ilunion, un modelo que busca ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, sin importar sus diferencias.
Para fomentar la participación activa y el trabajo en equipo, finalmente se desarrolló una entrevista individual con cada uno de los participantes centrada en los posibles futuros puestos de trabajo en el hotel. Esta actividad permitió a las personas participantes reflexionar sobre las oportunidades laborales disponibles, promover sus habilidades y capacidades, y generar propuestas innovadoras para el desarrollo de un entorno laboral inclusivo.
Todo este trabajo se desarrolló con parte del equipo de Plan de Empleo, prospección y orientación, así como diferentes responsables del Hotel Ilunion.
¿Cómo puedes apuntarte?
Si te suena interesante y quieres cambiar tu situación, esto es lo que estabas esperando. ¡No dejes que pase el tren! 
Rellena el siguiente Formulario o escanea el siguiente código QR
** El proyecto Itinerarios GO está financiado por la Agencia para el empleo del Ayuntamiento de Madrid.
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las personas y 2.- Trabajamos por las causas, elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 8, 10 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
