En su compromiso continuo de generar mercados inclusivos, Cruz Roja ha lanzado a nivel estatal la campaña «Contrata Sin». Esta iniciativa tiene como objetivo sensibilizar al empresariado y a la sociedad en general sobre la importancia de no permitir que factores como la edad, el sexo o la procedencia sean barreras para la entrada al mercado laboral.
«La campaña pone el foco en aquellas barreras de acceso al empleo que se han convertido en brechas que queremos acercar/cerrar. Queremos que sea el marco para todas las acciones de sensibilización para empresas y sociedad en general concentrando el mensaje en una sola para avanzar en nuestra misión de generar mercados inclusivos para que la edad, el sexo o la procedencia no sean una barrera que dificulte la entrada en el mercado laboral», nos comenta Marta Albuerne, coordinadora autonómica del Plan de Empleo.
La campaña pone en valor el talento y la valía profesional de aquellas personas que enfrentan mayores dificultades para acceder al empleo, buscando construir un futuro más igualitario. Bajo el lema «Por una sociedad más inclusiva, #ContrataSin», la campaña se articula en cuatro pilares fundamentales:
- Sin Fecha de Caducidad: Destacando la experiencia y el conocimiento de las personas sénior.
- Sin Horas de Vuelo: Fomentando la contratación de personas jóvenes, valorando sus ganas de aprender y crecer.
- Sin Género de Dudas: Promoviendo la igualdad de género en todas las ocupaciones, luchando contra los prejuicios.
- Sin Denominación De Origen: Celebrando la diversidad y demostrando que la profesionalidad no tiene fronteras.
Por una sociedad más inclusiva, #ContrataSin.
Nota: La 𝘾𝙖𝙢𝙥𝙖𝙣̃𝙖 «𝘾𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖𝙩𝙖 𝙎𝙞𝙣» se enmarca en proyecto ‘Reto Social Empresarial’, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
