El pasado 13 de marzo Cruz Roja Leganés visitó el Centro Logístico de la empresa Sonepar España en Leganés, con un grupo de mujeres participantes de los diferentes proyectos de empleo de la asamblea.
El objetivo de la visita fue motivar y sensibilizar a las mujeres hacia un sector tradicionalmente masculinizado, así como diversas oportunidades laborales ya que actualmente el sector se encuentra en crecimiento.
Miriam Blázquez, Coordinadora de Selección y Reclutamiento de Personal, dinamizó la visita, comentando a su vez las competencias que más se demandan en sus equipos de trabajo: compromiso, motivación y ganas de aprender. Competencias que van más allá de la experiencia de trabajo previa, el sexo o la edad de la persona. El objetivo de la empresa es conseguir una igualdad real en sus plantillas de trabajo, y para ello es necesario realizar una discriminación positiva hacia las mujeres en las futuras vacantes.
Las sesiones fueron organizadas por Elena Pajares, del equipo de Colaboración Empresarial de Cruz Roja Comunidad de Madrid, Delfín Requena y María Pacheco, del equipo de Empleo de la asamblea local de Leganés, para sensibilizar sobre la brecha de género en este sector particular. Todavía hay un largo camino que recorrer para poder conseguir un futuro más igualitario.
Sonepar España es una empresa en expansión, que tiene previsto abrir un nuevo centro logístico en Parla. Esta sesión fue especialmente importante para dar visibilidad a los perfiles del Plan de Empleo en la empresa y para establecer colaboraciones futuras.
La diversidad y la inclusión forman parte de la estrategia de Recursos Humanos de Sonepar España. Por eso, desde junio de 2021 forman parte del Reto Social Empresarial de Cruz Roja. En materia de igualdad de género, el grupo aspira a que, en 2028, el 25% de sus colaboradores sean mujeres, al igual que el 40% de las nuevas incorporaciones.
Nota: La iniciativa “Puentes por la igualdad en el empleo PLUS” está impulsada por Cruz Roja, dentro de la operación 528764_2 PUENTES POR LA IGUALDAD EN EL EMPLEO, con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
