El pasado 23 de junio se celebró la Asamblea General de socios de EAPN Madrid, en la que participó nuestra compañera Cristina Gil como representante de Cruz Roja Comunidad de Madrid junto a 51 de las 82 entidades de la Red.
A lo largo de la mañana, la presidenta y la vicepresidenta de la Red han presentado el trabajo realizado durante el año pasado y los datos más destacados de la actividad de EAPN Madrid, dando paso a la secretaria, que ha presentado el proceso de trabajo para la elaboración del Plan Estratégico 2023-2025 y las medidas más destacadas el Plan Operativo 2023-2024. Por su parte, la tesorera ha presentado las cuentas de 2022 y el presupuesto de 2023, destacando la solvencia económica de la Red.
Además, se ha ratificado la admisión de 5 nuevas organizaciones, que fue aprobada previamente por la Junta Directiva: AIRES Asociación, Fundación San Ezequiel Moreno, Fundación Juanjo Torrejón, Asociación Espacio Geranios y Solidaridad Sin Fronteras.
Por último, se contó con Óscar Codón, director general de la Fundación Capgemini; y con David Domínguez, Responsable de Transformación Digital y Gestión Tercer Sector de la Fundación Esplai, en una mesa sobre transformación digital, en la que se ha debatido sobre el liderazgo, la gestión del cambio, la brecha digital, la educación y formación de los equipos y la incorporación de los valores de las entidades sociales en la humanización de los procesos de digitalización.
¿Qué es EAPN?
La Red es un espacio de reflexión, debate, incidencia política y formación en temas referidos al ámbito de la exclusión social. Para lograr esta misión y reforzar la eficacia de las políticas para la erradicación de la pobreza y la promoción de la inclusión social en toda la Unión Europea, la EAPN Madrid está asociada a la Red de ámbito estatal EAPN-España y por ende a la Red europea EAPN.
¿En qué consiste la participación de Cruz Roja Comunidad de Madrid?
Cruz Roja Comunidad de Madrid, desde las áreas de Salud e Inclusión Social, participa activamente en cuatro de los siete grupos de trabajo estables:
- Educación, que trabaja en la identificación de las barreras del sistema educativo, que dificultan el acceso a una educación de calidad y en igualdad de condiciones a los niños, niñas y jóvenes con más dificultades.
- Acompañamiento social y prestaciones, que trabaja en el análisis de los procesos de acompañamiento social, la identificación de programas y recursos específicos y la formación sobre acompañamiento social.
- Salud, que aborda el análisis de las situaciones de exclusión sanitaria para trabajar sobre ellas desde la intervención directa y la incidencia política.
- Empleo, que analiza la situación del mercado laboral, la exclusión social y la empleabilidad para ofrecer alternativas laborales a los colectivos en situación de vulnerabilidad social.
- Alojamiento, que trabaja en formación, sensibilización e incidencia sobre pobreza energética y alternativas de vivienda y recursos residenciales para los colectivos en situación de riesgo o exclusión social.
- Participación, que analiza la situación de la participación de las personas atendidas por las entidades del grupo, y propone pautas y modelos para fomentar la participación interna.
- Economía social y solidaria, que reflexiona sobre el papel específico de las asociaciones y fundaciones como agentes de la economía social y solidaria, y promueve la incorporación de cláusulas sociales en las licitaciones públicas.
Los grupos están formados por distintas entidades de la Red, que se reúnen de manera periódica y realizan acciones en líneas que se han definido como prioritarias en cada ámbito por el conjunto de las entidades.
En esta noticia hablamos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 3 y 10 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
