Los viernes 3, 10, 17 y 24 de marzo se han llevado a cabo en la asamblea local de Madrid zona Oeste varias sesiones bajo el título «Primeras oportunidades laborales para jóvenes«. Los principales puntos han sido:
- Conocimiento, autodescubrimiento de las personas integrantes de empleo, con un trabajo grupal para poder empoderar desde sus propias herramientas actuales de empleo.
- Desde el mentoring se han propuesto hábitos y estrategias, deteniéndose en el cómo, cuándo, dónde sostenerlos.
- Se han ofrecido nuevas perspectivas sobre sus propios talentos y habilidades, agregando su valía en la ofertas de empleo cuando se postulan en el día a día
- Se ha reflexionado sobre la priorización de las tareas para el alcance de objetivos, desde ejercicios muy prácticos en el aula.
- Han construido y tejido redes. Compartido recursos y sabiduría en empleo. Con una apertura al enriquecimiento de nuestra diversidad, dando máxima relevancia al trato de todas las personas por igual.
Las personas encargadas en impartir las sesiones fueron Ana Felipe, Técnica Responsable del Programa de Empleo Joven y Michelle Rodriguez, Psicóloga Coach Laboral.
Su objetivo fue empoderar y alentar a las 40 personas participantes sobre la acción, en base a sus objetivos. Que incrementen su motivación, habilitando la reflexión sobre herramientas, talentos en el presente y futuro laboral.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
