El pasado 28 de abril, dentro de la Campaña “Ahora Soy +” del proyecto Desafío Empleo +45, tuvo lugar el encuentro online a nivel nacional de las personas participantes de este proyecto. Desde Madrid se unieron los proyectos de zona Oeste y zona Sur en la sede de Pozas.
Dirigido por Carmen Díaz-Pache, Técnica del área de Empleo de Oficina Central, en las intervenciones contaron con Vânia de la Fuente Núñez, Directora de la Campaña Mundial contra el Edadismo de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y coautora del primer Informe Mundial sobre el Edadismo de las Naciones Unidas, quien les situó en la problemática del edadismo a nivel mundial, qué supone como perdida de talento, cómo afecta a las personas que lo sufren y posibles soluciones que pasan por la sensibilización a las empresas.
Después, Fernando Díaz-Pache contó su experiencia como recién llegado al Club de los mayores de 45, qué ha supuesto para él y con qué trabas se ha encontrado, desmontando prejuicios desde el humor.
Mayte García Caneiro, Coach y Mentora de Empleo y Marca Personal y experta en Reinvención Profesional, dibujo un itinerario completo para la búsqueda de empleo y cómo ir superando las diferentes fases, siempre desde la organización y la acción.
Ya a nivel presencial, contaron con Virginia Moreno, Coach Ejecutiva y de Equipos y Voluntaria del Plan de Empleo de Cruz Roja Desafío +45, que planteó el Juego de las Emociones con el fin de que detectaran aquellas emociones primarias que sienten cuando buscan empleo y son descartados por su edad, dándoles herramientas para identificarlas y aprender a gestionarlas cuando surjan.
La semana del Edadismo contó con la difusión por Redes Sociales de casos de Éxito en la Búsqueda de Empleo de participantes de los proyectos Desafío Empleo +45, con el fin de motivar la búsqueda y dar un mensaje de esperanza, de que sí se puede. Y también con un concurso para sustituir el eslogan Ahora Soy+ por otro creado por los propios participantes.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 3, 8 y 10 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
