El pasado jueves 28 de Noviembre la Cañada Real Galiana se convirtió en el epicentro de oportunidades laborales con la celebración de su I Feria de Empleo, que tuvo lugar en la emblemática Fábrica de Muebles, donde se encuentra el Punto de Atención de Cañada Real de Cruz Roja, y donde está presente el Proyecto de Activando Emple-habilidad Plus.
La Feria se llevó a cabo entre los espacios cedidos por parte de Cruz Roja y Cáritas. Se realizaron diversos talleres dirigidos a los/as asistentes como, oficios con futuro impartido por Agremia, Conocimiento del Servicio Multicanal de orientación de Cruz Roja, preparación de entrevistas, revisión del CV…; también se contó con una sala de gafas de Realidad Virtual, que tuvo gran acogida por parte de los/as asistentes quienes pudieron incluso realizarse una foto profesional para su CV.
El espacio comenzó con un acto inaugural donde se contó con asistencia de viceconsejeros de Economía y Empleo y Medio Ambiente, y gerente de la Agencia para el Empleo.
Ignacio Sánchez Segura, Comisionado del gobierno de la Comunidad de Madrid abrió las intervenciones dando la bienvenida y recordando que la primera feria de empleo de la Cañada Real Galiana es «fruto del trabajo de los equipos, de la dirección general del servicio público de empleo y del comisionado del gobierno de la comunidad para la Cañada Real que venimos desarrollando en la mesa de empleo técnica». Quiso agradecer además el apoyo, entre otras entidades sociales, de Cruz Roja por «aportar sus magníficas instalaciones».
Continuó el Viceconsejero de medio ambiente, agricultura y ordenación del territorio, Rafael García González, quien agradeció la presencia de todos/as los/as asistentes y especialmente a las empresas presentes durante la feria: «Sin las cuales no sería posible la generación de empleo riqueza y oportunidades», según aclaró.
Finalizó las intervenciones Daniel Rodríguez Asensio, Viceconsejero de economía, empleo y hacienda, quien quiso mandar un mensaje a todas las personas que asistieron en búsqueda de un empleo: «La mejor política social es el empleo y en ese camino de búsqueda de oportunidades pueden contar con todos los recursos y apoyos de la Comunidad de Madrid». Expresó además su deseo de que «no sea esta la última vez que nos veamos aquí».
A lo largo de la jornada, se contó con un minibús que fue recorriendo los sectores 3, 4, 5 y 6 de la Cañada Real, y que fue acercando a la Feria a los participantes y personas interesadas que residen en zonas más lejanas, donde tuvo lugar este evento.
Más de 200 residentes de la Cañada de estos Sectores se dieron cita en este evento, donde más de 15 empresas ofrecieron sus propuestas laborales, entre ellas, pudimos contar con alianzas con las que Cruz Roja lleva tiempo trabajando y colaborando, como Aramark o Abanti Social, con quienes pudimos hablar sobre la Feria de empleo y su participación en la misma.
Entrevista con Víctor Nogales del área de Recursos Humanos de Aramark, que nos cuenta su participación en la Feria:
Entrevista con Daniel Vaquerizo, director nacional de Abanti Social, quien nos cuenta su participación en la Feria:
Además, acudieron otras empresas, que han surgido de alianzas con otras entidades u organismos como la oficina de empleo, Agencia para el Empleo o Secretariado General Gitano, Carrefour, Telefónica, Lizarrán, entre muchas otras.
La Feria, se ha organizado y llevado a cabo, con la colaboración de Cáritas, Fundación Secretariado General Gitano, AMED, Cruz Roja, Agencia para el Empleo y Comunidad de Madrid junto con los Comisionados de la zona.
Una vez constituida la Mesa de Empleo de Cañada Real, que se constituyó formalmente el pasado mes de abril, surgió la idea de crear un comité organizador para llevar a cabo una Feria de empleo en el Sector 6, donde la población es mas vulnerable por sus dificultades (no tienen acceso al transporte público, desde 2020 no tienen luz, muchos y muchas personas no han trabajado nunca, escasa formación, desconocimiento del idioma…)
La feria no solo sirvió como un puente entre los buscadores de empleo y las empresas, sino que también promovió la sensibilización de estas últimas con el entorno social de la Cañada. Muchos y muchas de las asistentes se marcharon con citas programadas para entrevistas de trabajo, lo que refleja el impacto positivo de esta iniciativa en la comunidad. Organizadores y participantes coincidieron en la importancia de este tipo de eventos, que no solo facilitan el acceso al empleo, sino que también fomentan un diálogo constructivo entre las empresas y los habitantes de la zona.
Durante la feria nuestra compañera Noelia Amo Barahona, técnica de Empleo, hizo una pequeña entrevista a Najoua, una de las personas participantes para que contara su perspectiva de la jornada y del apoyo general de Cruz Roja en materia de empleo.
La I Feria de Empleo de Cañada Real Galiana se perfila como un paso significativo hacia la mejora de las oportunidades laborales y el fortalecimiento de la comunidad. ¡Un gran comienzo para un futuro lleno de oportunidades!
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las causas, 2.- Trabajamos por la base social y 4.- Trabajamos por las personas (Educación e inclusión social), elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 y 17 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
