Desde el Área de Desarrollo y Organización de Cruz Roja, presentaron el pasado 18 de mayo el nuevo Plan de Acogida para el nuevo personal laboral de la entidad a través de un webinar. Este nuevo Plan propone una acogida más integral, bajo el lema ‘El Viaje de tu Vida’.
Este lema representa la experiencia que vivirán las nuevas personas que se incorporen laboralmente a Cruz Roja. Esta persona será el ‘Pasajero’, pasando en este viaje por los distintos sitios de la organización, desde el momento que empiece a trabajar hasta 6 meses después de incorporarse. Según el tiempo que vayan a estar en la organización habrá dos tipos de experiencias:
- Viaje Tour: Destinado a aquellos ‘pasajeros’ que acceden a la organización con contratos más estables, o para sustituciones de larga duración.
- Viaje Express: Destinado a aquellos ‘Pasajeros’ que accede a la organización para contratos de corta duración.
Una vez a bordo, habrá una ‘Tripulación’, que será la que se responsabilice de cada uno de los detalles. Habrá una responsabilidad compartida y una coordinación: Recursos Humanos, Responsable, Departamento de Sistemas de Información, Servicios Generales y Mentor/a técnico.
La misión de este nuevo Plan de Acogida es que las personas que lleguen vivan una Experiencia Única y que su viaje sea tan positivo que decida quedarse en Cruz Roja. El plan se ha presentado a través de un Webinar informativo para directores, mandos intermediarios y todas las personas y áreas implicadas en la acogida del nuevo personal laboral.
La respuesta a este nuevo Plan de Acogida ha sido buena por parte de los asistentes. De momento es un modelo inicial y abierto, que poco a poco ira tomando forma a medida que se vayan ajustando a cada una de las necesidades particulares y de la experiencia durante estos meses.
Este plan es un punto de partida para tomar conciencia de la importancia que tiene el plan de acogida en la experiencia del personal laboral y que la coordinación de todas las partes implicadas en el proceso es clave para ofrecer una experiencia positiva. A continuación puedes ver un video donde se explica las calves de este plan:
