El año 2020 será recordado por la pandemia de Covid-19, y por la crisis socioeconómica que ha desencadenado y que ha hecho tambalearse la vida laboral de muchas personas. Especialmente, ha afectado a las personas vulnerables, con empleos precarios, economía sumergida y a jóvenes en búsqueda de empleo sin experiencia laboral previa y en riesgo de exclusión social.
Precisamente, sobre este último colectivo hablamos en este post, en el que repasamos cómo ha sido la gestión, por parte del plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, de la colaboración y realización de prácticas formativas de alumnos de POEJ con la empresa Finanzauto.
Desde el inicio de la crisis, el equipo de Prospección y Colaboración empresarial está buscando empresas que quieran colaborar en sus itinerarios de inserción sociolaboral mediante la oferta de prácticas formativas. En el marco del POEJ, Programa Operativo de Empleo Juvenil, Cruz Roja que pone en marcha acciones específicas para mejorar la empleabilidad y promover el acceso al empleo de los y las jóvenes inscritos en el Garantía Juvenil.
Preguntamos a Elena Pajares, prospectora de empleo para POEJ en Cruz Roja en la Comunidad de Madrid,por cómo germinó esta colaboración entre entidades. «La colaboración con Finanzauto surge porque vi su participación en la Feria de Empleo de la Comunidad de Madrid. Me metí en la aplicación y vi que era una empresa con la que habíamos colaborado en el pasado pero con la que actualmente no estábamos haciendo nada», nos comenta Elena.
Finanzauto es el distribuidor oficial en España de la marca Caterpillar, primer fabricante mundial de equipos para movimiento de tierras y soluciones energéticas. También es la empresa responsable de la atención al cliente y del servicio postventa de todos sus productos.
A través de LinkedIn contactó con Estrella Riballo, técnica de Selección y Desarrollo en Finanzauto, que se mostró muy disponible a iniciar una nueva colaboración. «Nos reunimos en Octubre y comenzamos a planificar posibles actividades de colaboración. Actualmente hemos desarrollado una sesión de orientación con el proyecto POEJ y hemos firmado este Convenio para la realización de prácticas formativas.» concluye Elena.
A través de este convenio, en Finanzauto han hecho prácticas formativas 4 alumnos/as de POEJ, una mujer y tres hombres. Las prácticas han sido en el servicio de preparación de pedidos de la empresa, y han consistido en un itinerario formativo de 210 horas conjuntamente con Cruz Roja.
«Las prácticas las han desarrollado del día 1 al 18 de diciembre en el almacén central que tiene la empresa en Arganda del Rey y que da servicio a todos nuestros centros a nivel nacional y da servicio a Caterpillar, nuestra empresa prima hermana. Ellos y ella han estado en la parte de taller, y sus tareas principales han sido el ‘picking’, que es recoger el material de las estanterías, y después la preparación de los pedidos para su envío» nos cuenta Jorge Escamilla, Responsable del Almacén Central de Finanzauto, en donde los alumnos están realizando prácticas.
Jorge destaca la gran disposición al aprendizaje de todos los alumnos y su evolución durante las semanas de prácticas. «Quiero resaltar la actitud de los cuatro, que es muy positiva, con gran interés y muy abiertos a aprender. Han manifestado en varias ocasiones que les encanta la empresa y que les interesaría poder trabajar con nosotros. Lo que hemos hecho ha sido asignarles una pareja de trabajo, un trabajador habitual, con el que van aprendiendo», prosigue Jorge.
Hemos podido hablar con Juan David y Carol, dos de los alumnos del Programa Operativo Empleo Juvenil (POEJ) de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid que han desarrollado estas prácticas en Finanzauto. A ellos les preguntamos por cómo han vivido este programa de prácticas, lo que han aprendido tanto en las actividades de POEJ como en esta experiencia laboral y en qué les ha ayudado, principalmente:
«Yo creo que están preparados para el mercado laboral, sobre todo por la actitud positiva que comentaba, la motivación y el interés en aprender. Creo que antes ya podían tener nociones y estar preparados, pero nosotros les hemos intentado dar una base para que desempeñen un trabajo similar, y desde luego, están preparados», concluye Jorge.
En cuanto a la valoración que hace de la colaboración con Cruz Roja, para él significa afianzar lazos y una ventana abierta a oportunidades para personas en situación vulnerable. «El trabajo con Cruz Roja está dando sus frutos, creo que aunque al principio hay que dedicar tiempo a formación, a partir de la segunda semana se desdoblan esos puestos y la verdad es que han trabajado todos al 100% en sus tareas. Para Finanzauto es una gozada poder ayudar a estas personas y que ganen experiencia para el futuro» concluye Jorge.
El Programa Operativo de Empleo Juvenil 2018-2022, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo instrumento con el que Europa apoya la creación de empleo, ayuda a las personas a conseguir mejores puestos de trabajo y garantiza oportunidades laborales más justas para todos los ciudadanos de la UE.
