La Agencia para el Empleo de Madrid organiza del 3 al 6 de noviembre la Semana Digital para el Empleo, un encuentro destinado a dar a conocer herramientas digitales. En este evento hay programadas más 40 sesiones online, que incluyen:
- Charlas inspiracionales: experiencias contadas en primera persona por los mayores expertos en cada área. Consigue una perspectiva completa sobre cómo afrontar el nuevo mercado laboral que nos depara la transformación digital.
- Ponencias: más de 50 empresarios, expertos y emprendedores que compartirán contigo las claves para triunfar.
- Sesiones prácticas: talleres para aprender a hacer y aplicarlo a tu día a día. Con herramientas digitales, desarrollo de perfiles en RRSS, ensayos de entrevistas de trabajo, cómo preparar tu CV y cómo formarte online, etc.
- Networking: intercambia opiniones con otros asistentes sobre soft skills o testimonios, charla con especialistas y coaches.
El día 4 de noviembre a las 12 h, la compañera Nuria Ramírez y el compañero Rodrigo Orovio, del equipo de Empleo de Cruz Roja en la asamblea Local Madrid, se encargarán de presentar y conducir el webinar «Claves para enfrentar una videoentrevista de empleo». Nuria y Rodrigo aportarán a las personas asistentes consejos y herramientas que pueden resultar clave a la hora de presentarnos a una entrevista de empleo a distancia.
Os dejamos el link para su visualización en streaming:
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«Vivimos en la era de la tecnología y los procesos de selección se están adaptando al entorno digital. En estos momentos se están poniendo en relieve herramientas de selección online. Creo que este webinar va a ser una buena oportunidad de conocer detalles a tener en cuenta antes de enfrentarse a una videoentrevista, que va a ser su puerta al mercado de trabajo» nos comenta Rodrigo.
Otro de los objetivos de la semana es dar a conocer herramientas necesarias en un contexto de interconexión tan cambiante, en el que se requieren cada vez más habilidades digitales para desempeñar un oficio. Esta es la página: masdigitalmadrid.com que está empleando la Agencia como base para todos los contenidos relacionados con esta semana.
Un encuentro en el que conectar, aprender y practicar con la tecnología al que desde Cruz Roja nos sumamos para aportar nuestro granito de arena. La pandemia ha obligado y a la vez ha permitido dar pasos de gigantes hacia la eliminación de la brecha digital: «En Cruz Roja llevamos ya tiempo adaptándonos a la era digital. Hemos intentado asimilarlo poco a poco, pero quizás debido a la pandemia nos hemos visto obligados a recurrir a ella. He notado un cambio muy grande tanto de compañeras y compañeros como de participantes, que han tenido que recurrir a la tecnología y la oferta online para seguir». explica Rodrigo.
Entre ponentes y colaboradores, se ha unido un gran elenco de personas expertas en empleabilidad y tecnología, para hacer llegar sus conocimientos a personas que se encuentran en búsqueda de empleo o que quieren aumentar sus habilidades digitales.
«Esta Semana es importante para Cruz Roja porque la Agencia para el Empleo es una gran institución, que trabaja en constante colaboración con nosotros. El hecho de que sea Semana Digital nos habla de procesos y herramientas que tenemos que usar. En Cruz Roja nos tenemos que subir a este carro y pienso que no nos vamos a quedar fuera.» concluye Rodrigo.