El Escape Room «Código diverso», a las empresas del Plan de Empleo, y pronto va a llegar a muchas más. Este lunes 19 de octubre de 16:00-18:00, en la sede de Muguet, la empresa Grupo Ocean ha podido participar en el juego con un resultado más que satisfactorio.
Han participado 4 trabajadores de la organización: Pedro Bardají, uno de los socios fundadores, Maritza Gómez, Responsable de Selección, Raúl Gemio, Responsable del Área de Limpieza y Servicios Auxiliares y Luz Angulo, Responsable de mantenimiento de instalaciones acuáticas.
Además, ha asistido un inspector de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo (UAFSE), para conocer in situ el desarrollo de la misma. Ha entrevistado a Marta Albuerne, Coordinadora del Plan de Empleo, y a una de las personas de la empresa que ha participado.
Las compañeras técnicas Nagore Camacho y María López, del equipo de colaboración empresarial, han guiado a los participantes en la dinámica y han favorecido su reflexión acerca de diferentes aspectos y situaciones que aparecen durante el juego. A la vez, han trabajado y definido conceptos, tales como la corresponsabilidad, la discriminación o el sexismo, entre otros, que en muchos casos vemos que son totalmente nuevos para las empresas.
Grupo Ocean es una empresa de prestación de servicios auxiliares (facility services), tales como socorrismo, limpieza, control de accesos y conserjería, mantenimiento de edificios, jardinería. En enero de 2018 comienza la colaboración con el Plan de Empleo de CRE, con la gestión de ofertas, prácticas no laborales, asistencia a actos diversos, prescripción de otras empresas que han pasado a ser colaboradoras de Plan de Empleo. Actualmente están tramitando con Oficina Central la firma de un convenio de colaboración a nivel nacional.
Esta actividad se enmarca dentro de los Talleres de Diversidad, Competencia y Talento, llevados a cabo desde el proyecto RETO SOCIAL EMPRESARIAL. Este año se ha generado esta creativa y novedosa iniciativa, Código Diverso, en la que desde el juego, se van trabajando diferentes aspectos relacionados con la diversidad en las empresas y lo que les aporta.
Nota: Reto Social Empresarial es un proyecto cofinanciado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social a través de la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
