Más de 70 compañeros y compañeras del plan de empleo autonómico se han reunido este pasado martes y miércoles con el objetivo de valorar los resultados obtenidos durante el 2018, plantear los nuevos retos del Plan de Empleo, planificar la formación 2019 para los participantes de los diferentes proyectos, y realizar varios talleres de formación en herramientas útiles para el día a día.
El encuentro, celebrado en la localidad de Guadarrama, contó en la mañana del martes con David de Miguel, Director Autonómico del Departamento de Intervención Social y Empleo, quien fue el encargado de abrir el acto situándonos en el pasado presente y futuro del Plan de Empleo. También ahondó en la necesidad de complementariedad entre áreas para dar respuestas integrales a las personas. Marta Albuerne, Coordinadora del Programa de Empleo se encargó de esbozar los resultados obtenidos hasta la fecha.
En la jornada vespertina se contó con la participación de, José Miguel García Oliveri ‘Oli‘, que compartió las reflexiones referidas a la situación actual en la llegada de Inmigrantes y planteó a los asistentes, el reto de reflexionar sobre las posibles respuestas a dar desde el área de empleo a estas personas. Javier Ávila, técnico de voluntariado, explicó hacia dónde van las nuevas formas de colaboración con Cruz Roja Madrid, invitando a los presentes a pensar sobre cómo encajar esas nuevas formas en el Plan de Empleo.
Tras los grupos de reflexión, donde se abordaron los temas anteriores, los diferentes equipos planificaron las acciones formativas de 2019 que capacitarán a los futuros y futuras participantes. Profesiones más innovadoras y necesidades reales del mercado laboral, fueron las notas predominantes en la elaboración de dichas propuestas.
El equipo de empleo, también dedicó tiempo a formarse en herramientas útiles para su día a día como CANVA, herramienta de diseño gráfico para no diseñadores, el Office 365 para sacarle todo el provecho y la herramienta Caden@aula. Los diferentes talleres fueron impartidos por Noelia Olmedilla, Sonia de Mingo, Sara Lázaro, Begoña Fernández y Lorena Sánches, compañeras de diferentes proyectos de Empleo.
La jornada del miércoles sirvió para seguir adquiriendo conocimientos en las formaciones iniciadas en el día anterior y escuchar la ponencia de la Psicóloga y Coach, Manuela Zurita, enfocada en la ‘Motivación y gestión del talento aplicado a potenciar las competencias de las personas, profesionales y equipos’.
En palabras de Marta Albuerne, «este encuentro ha servido para informar, formar, reflexionar y cohesionar al equipo. Regresamos a la rutina con novedades, planteándonos nuevas metas y con energía renovada».
Una experiencia anual que ha servido, además, para mantener y reforzar el buen ambiente que se vive entre los diferentes equipos que forman el PLan de Empleo Autonómico de Cruz Roja Madrid.
