El pasado 28 de noviembre, el Plan de Empleo de Cruz Roja promovió una sesión formativa sobre el sector IT, retos y oportunidades para el futuro, organizada en colaboración con la empresa Sopra Steria, una de las compañías líderes en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Esta actividad reunió a 20 personas participantes de Cruz Roja de manera presencial y otras 20 de manera virtual interesadas en el sector tecnológico y en potenciar sus habilidades en áreas de alta demanda.
Esta actividad fue posible gracias al acompañamiento de Ana García, Rocío Palomino-Llaguno y Nagore Camacho, técnicas del Área de Empleo de Cruz Roja, quienes guiaron a las personas participantes durante todo el evento y contribuyeron al éxito de la jornada.
La jornada estuvo dividida en una serie de ponencias temáticas impartidas por personas expertas de Sopra Steria, quienes compartieron conocimientos y experiencias clave en torno a áreas como ciberseguridad, inteligencia artificial y el mercado laboral en IT.
Estas fueron las principales presentaciones:
- «Los retos de la Ciberseguridad», por Juan Pablo Navarro: Una charla que abordó los principales desafíos que enfrentan las organizaciones en un mundo cada vez más interconectado y las estrategias necesarias para garantizar la protección de los datos y sistemas.
- «Introducción a la Inteligencia Artificial», por Eduardo Sánchez: Una introducción al fascinante universo de la inteligencia artificial, sus aplicaciones actuales y su impacto en el día a día de las personas y las empresas.
- «Oportunidades del sector IT e itinerarios formativos», por Sergio Monroy: Un análisis sobre las posibilidades que ofrece la industria tecnológica, con recomendaciones para quienes buscan iniciar o redirigir su carrera profesional en este ámbito.
- «Tips para procesos de selección y soft skills», por Isabel Pereira y Roberto Medrano: Consejos prácticos sobre cómo destacar en procesos de selección, con énfasis en el desarrollo de habilidades blandas, tan valoradas en el mercado laboral actual.
Tras las ponencias, las personas asistentes tuvieron la oportunidad de resolver dudas y plantear preguntas a los/las expertos, lo que generó un diálogo enriquecedor y motivador para los/las participantes.
Además, la jornada finalizó con un momento más distendido en el que las personas asistentes pudieron disfrutar de un aperitivo y conversar de manera más informal con las personas ponentes.
Desde Cruz Roja, agradecemos profundamente a Sopra Steria por su compromiso y generosidad al compartir su experiencia y conocimiento, impulsando así la formación y el crecimiento profesional de quienes participaron en esta actividad. Sin duda, iniciativas como esta contribuyen a abrir nuevas puertas y a inspirar a más personas a explorar las infinitas posibilidades del mundo tecnológico.
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La iniciativa “Aceleradores GO de Empleo Juvenil” de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal De Empleo Juvenil (CCI: 2021ES05SFPR001) y cofinanciada por la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la CAM a través de los fondos provenientes de la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
En esta noticia hablamos de las líneas estratégicas: 1.- Trabajamos por las causas, 2.- Trabajamos por la base social, 3.- Trabajamos por la transformación, el talento y la transparencia y 4.- Trabajamos por las personas (Educación, Empleo e Inclusión Social), elegidas en base a unos criterios de actuación y que buscan hacer cumplir la misión y la visión de Cruz Roja. Puedes obtener más información acerca de las líneas estratégicas de Cruz Roja 2023-2026 en la Infografía o en el Documento Estratégico.
En esta noticia hablamos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 y 8 como parte de nuestro compromiso para potenciar la consecución de la Agenda 2030. Puedes obtener más información de los ODS en el siguiente enlace.
