El plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid sigue dando pasos hacia la innovación en sus planteamientos formativos y, el pasado 7 y 8 de julio, organizaron dos webinars online a través de la plataforma digital Zoom para participantes del proyecto de Puentes Hacia el Empleo; Itinerarios por la igualdad.
En la sesión del día 7, las compañeras contactaron con José María Regalado, un reconocido experto en Competencias Digitales en la intervención social. La sesión se centró en dar valor y explicar que las herramientas digitales de videoconferencia cada vez están cobrando mayor protagonismo corporativo. Desde los procesos de selección hasta el trabajo en equipo, se están viendo mediados por este tipo de plataformas, cada vez más extendidas y completas. Durante la charla las más de 60 personas que estuvieron conectadas pudieron conocer las funcionalidades y dinámicas de trabajo más extendidas en las herramientas digitales de videoconferencia, mejorando así sus competencias digitales, además de analizar brevemente las principales herramientas del mercado.
Por su parte, en la sesión del día 8, contaron con Duduyem, fundadora de Espiritual Woman en la sesión sobre cómo tener éxito con tu imagen. Duduyem tiene orígenes africanos, de Nigeria, y su nombre significa “estoy orgullosa de mi color”.
Ella es coach de belleza y asesora de imagen en Madrid y en la sesión de zoom su objetivo fue que las más de 90 personas conectadas aprendieran a mirarse en positivo para sacar lo mejor de ellas mismas y recuperar la confianza a través de autoconcepto, la imagen y la superación de las barreras mentales y sociales que nos imponemos y nos impone la sociedad en general.
El empoderamiento se trata de un proceso de cambio, que se inicia en el ámbito personal mediante el desarrollo de una autoimagen positiva y confianza en las propias capacidades, continúa en el ámbito de las relaciones cercanas a través de la habilidad para negociar e influenciar las relaciones familiares, y se expande hacia una dimensión colectiva en la que las mujeres construyen estructuras organizativas suficientemente fuertes para lograr cambios sociales y políticos. Por ello, desde el Plan de Empleo, generamos alianzas con las empresas y las participantes del proyecto organizando colaboraciones que favorezcan a que estas puedan tener mayores opciones de incorporarse al mercado laboral a través de una mejora de su empoderamiento e imagen personal.
Una vez más, damos la enhorabuena al Plan de Empleo por adaptar sus contenidos de manera digital y dar la posibilidad a los y las participantes para aprovechar estos recursos.
Hola mencanta