Como cada año, el Programa de Empleo celebra, durante esta semana, una evaluación de cada uno de los proyectos, que también sirva para plantear y estudiar mejoras en los mismos. Marta Albuerne, Coordinadora del Programa de Empleo en CRECAM nos cuenta objetivos, retos y acciones que nuestros compañeros y compañeras están llevando a cabo desde el pasado martes 29.
Los tres encuentros han sido divididos por colectivos o equipos de trabajo: difícil inserción (POISES), jóvenes (POEJ), y otros proyectos (inmigrantes no comunitarios, mujeres o autoempleo).
El objetivo de estas reuniones es ver lo que el año 2018 ha supuesto para el Plan de Empleo, comparando los datos globales del mismo en relación al año anterior para poder ver la evolución. Una vez vistos los datos se podrá hacer un análisis de las cuestiones que aún se pueden mejorar.
Para plantearnos el futuro, no solo se propondrán ideas desde la dirección, si no que los propios compañeros y compañeras de empleo van a ofrecer sus ideas y opiniones para lograr que todas esas metas que se han alcanzado en 2018 (número de personas alcanzadas, aumentar ratios de inserción o mejorar cuestiones relacionadas con la acción) puedan tener una continuidad en este año 2019.
Durante las reuniones también se llevará a cabo una parte específica para trabajar los nuevos procedimientos que, en los últimos meses han variado, y que es necesario que los equipos conozcan para poder implementar desde ya mismo.
Se trata de poner en valor lo acaecido durante el pasado año, pero desde un punto de vista amable. Por ello, las reuniones, comienzan con una dinámica distendida, donde poder hablar del trabajo realizado de una forma más ‘informal’. A continuación, y por grupos, se analiza la evolución de los resultados de 2018 y se plantean los retos de 2019, y finalmente se lleva a cabo la sesión de ‘feedback’ con el equipo de trabajo de empleo.
Para el equipo de empleo, 2018 ha supuesto un año de afianzamiento tras un 2017 de despegue, y lo que se pretende es continuar con esta evolución, creciendo y manteniendo el buen servicio prestado hasta ahora y mejorando, específicamente, en la implantación del enfoque competencial.
