[Reportaje Empleo] Más de 1.000 personas participantes, 76 empresas y unas 400 personas del equipo de Cruz Roja se encuentran en la VI Feria de Empleo

El pasado viernes 4 de noviembre se celebró la sexta edición de la Feria de Empleo del Plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid, este año centrado en “El futuro del empleo”. La Nave, en el distrito de Villaverde, acogió a 1.025 personas, 76 empresas, 12 entidades sociales y unas 400 personas del equipo de Empleo de Cruz Roja, desde las  09.30h de la mañana hasta las 14h.

Tras dos años realizando este evento de forma virtual, por fin pudieron reunirse en un espacio donde conocerse en persona más de un millar de participantes del Plan de Empleo de las 22 asambleas de Cruz Roja Comunidad de Madrid, como las 52 personas que acudieron desde la asamblea comarcal de Tajuña, pudieron postular de manera presencial a los puestos que ofrecían las distintas empresas que participaron en la jornada, entre ellas, Burger King, Acciona, Bodyshop, Sacyr, Supermercados Día, Carrefour, Clece, etc.

Esta Feria de Empleo, en palabras de Marta Albuerne, Coordinadora autonómica del Plan de Empleo, “es una forma de demostrar en un solo día muchas de las cosas que hacemos a lo largo de todo el año. Es un momento de celebración para todos, en el que tenemos el gusto de contar con un montón de empresas que se incorporan y que vienen a ofrecer sus vacantes, a conocer a los participantes en persona”. Además, este año se han celebrado las primeras jornadas para profesionales, contando con expertos que esclarecieron el actual contexto laboral y el que se espera para un futuro, abordando temáticas de interés tanto para los participantes como para las personas que acompañamos desde Cruz Roja.

La jornada comenzó con la llegada del Viceconsejero de Empleo de la Comunidad de Madrid, D. Alfredo Timermans, a quién recibió Pilar Roy, Presidenta de Cruz Roja Comunidad de Madrid, Belén García, Directora General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid. Por parte de Cruz Roja, asistieron también Gabriel Sánchez Parodi, Secretario Autonómico, Nieves Morales, Coordinadora Autonómica, David de Miguel, Director Autonómico de Inclusión Social y Empleo y Marta Albuerne, Coordinadora del Plan de Empleo en Cruz Roja en la Comunidad de Madrid.

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Ya en el propio desarrollo de la jornada, Pilar Roy, en su discurso institucional, dio visibilidad a los “tres máximos protagonistas de nuestro área de empleo: las personas participantes, las empresas y otras entidades y el equipo voluntario y laboral”, y es que, este año, además, el Plan de Empleo cumple 20 años, por lo que Pilar quiso hacer mención especial “a las empresas que estáis desde el primer día y, por supuesto, a las que habéis llegado después”.

Tras la intervención institucional, en el desarrollo de las  jornadas para profesionales, subió al escenario el ponente Genís Roca, quien habló del futuro del trabajo, tratando los nichos y oportunidades laborales para entidades sociales y los colectivos en búsqueda de empleo.

Después fue el momento de la mesa de diálogo “Sectores laborales: presente y futuro”, donde representantes de los cuatro sectores que se trabajan en el Plan de Empleo de Cruz Roja (cuidados, construcción, empleo verde y transformación digital) dialogaron sobre su importancia en el futuro del empleo. La mesa de diálogo estuvo moderada por Marta Albuerne y sus ponentes fueron:

Dña. Elena Martín. Empleo Verde: Fundación Biodiversidad. Jefa del área de Economía y Empleo Verde

Dña. María Lázaro. Transformación digital: Asociación Adigital. Directora de Desarrollo y Marketing

D. Sergio Alarcón. Cuidados: Empresa Neuron (Neurorehabilitación en 3D). CEO empresa.

Dña. Sara Benito. Construcción: Fundación Laboral de la Construcción. Orientadora laboral. Dpto. Formación y Empleo.

Para finalizar, Nieves Morales entregó un reconocimiento a la empresa Aramark por su relato ‘Un final para cada historia’, donde las empresas participantes han escogido un final para las historias diferentes de 3 mujeres que se enfrentan a muchas barreras a la hora de pedir un empleo. Su reconocimiento ha sido elegido por un jurado compuesto por el equipo de Prospección, que se han basado en que han escogido un final realista, conmovedor y positivo, que se asemeja a las oportunidades que Aramark ofrece a nuestros participantes.  El reconocimiento lo recogió Belia Iturbe, que es la Jefa de área de Pedagogía.

 El Plan de Empleo de Cruz Roja en la Comunidad de Madrid realiza diversas actividades a lo largo del año relacionadas con estos cuatro sectores, que ayudan a los participantes a acercarse a ellos, ya que son los que van a potenciar el empleo de los próximos años.

Además, paralelamente durante toda la jornada, se llevaron a cabo varios talleres para las personas participantes, organizados y desarrollados por el personal de Empleo de Cruz Roja. Algunos de los talleres fueron “Recursos Empleando Digital +” o “10 secretos que impulsaran tu búsqueda de empleo”.

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En su labor de entidad auxiliar a los poderes del Estado, Cruz Roja trata de acercar nuevos empleos a las personas más vulnerables. Sobre esto, David de Miguel afirma que “cuando hablamos de promoción social de las personas, o de inclusión de las personas, hablamos de que puedan acceder a ese empleo de mayor calidad, con mayor dignidad y con un salario que realmente le repercuta en una mejora de su calidad de vida y salgan de esa situación de pobreza o de riesgo de pobreza”.

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En lo que llevamos de año, el área de empleo ha atendido a más de 11.000 personas. Según Marta Albuerne, entre los puntos fuertes del Plan de Empleo “hay uno que tiene que ver con el acompañamiento que hacemos con las personas participantes, que es muy personalizado, cercano y continuo, y eso hace que se generen unos vínculos para que las personas puedan apoyarse en nosotros y seguir avanzando. Por otro lado tenemos una cuestión fundamental, que es el apoyo de todas las empresas que colaboran cada año con nosotros. Abren sus puertas para que las conozcamos, generan oportunidades laborales y nos ayudan a generar planes formativos que nos presenten en el futuro. Sin ellas, todo esto no sería posible”.

En definitiva, esta Feria de Empleo es un nuevo éxito del área en el que tanto el personal voluntario como las y los compañeros/as de Empleo se sintieron satisfechas/os de poder organizar y desarrollar este espacio de encuentro en el que nacen nuevas oportunidades para lograr la contratación laboral.

Pd. Queremos agradecer a Juan Carlos Martín Dowman, voluntario de la asamblea de Aranjuez, todas las fotos que pudo realizar durante el evento