Erika Vázquez, Técnica de CDI de la asamblea local de Madrid, se animó el pasado 2 de noviembre a participar en la experiencia Trotamundos de la mano del Proyecto de Refugiados. Nuestra compañera pudo conocer el Hostal Welcome, así como la labor que se lleva a cabo en Valdecanillas. La enseñaron los psicólogos y psicólogas que participan en en proyecto, y nos reconoce que aprender del proyecto «desde dentro te enseña muchas cosas».
¿Cómo te recibieron los compañeros y compañeras?
Desde el momento en que decidí participar en el Trotamundos las compañeras se pusieron en contacto conmigo y me comentaron cómo funcionaba el proyecto, así pudimos organizar mi Trotamundos de forma que pudiese conocer todo lo posible. El día que acudí, al llegar la Welcome, Pilar me enseño las instalaciones, me conto su cometido en el proyecto y me explicó cómo funciona el proyecto. Por la tarde fui a Valdecanillas y allí Marco y Beatriz me enseñaron las instalaciones y me explicaron todo lo que hacen en el proyecto de refugiados.
¿Qué es lo que más te llamó la atención de la experiencia?
Lo que más me llamó la atención fue que a pesar de creer que sabía algo de lo que suponía el proyecto de refugiados, conocerlo desde dentro te enseña muchas cosas, cómo funciona la petición de asilo, nuevos términos que no conocía, el trabajo multidisciplinar que conlleva este proyecto, etc.
¿Qué reflexión sacas de esta experiencia y del trabajo que realizan otros compañeros y compañeras de Cruz Roja?
De esta experiencia saco nuevos conocimientos y una vista más amplia de lo que significa el proyecto de refugiados. De los compañeros y compañeras he aprendido que en este proyecto el trabajo conjunto entre todos los agentes que trabajan con los participantes es muy importante.
¿Recomendarías vivir un trotamundos?
Recomiendo el trotamundos sí o sí, la experiencia es muy enriquecedora y conocer otros proyectos, otras formas de trabajar y a otros compañeros y otras compañeras siempre aportan nuevos conocimientos y formas de entender el trabajo que realizamos.
